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應該多些能動筆的干部

spring
2017-02-08
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       俗話說,不動筆墨不讀書。學過的東西不一定能說出來,能說出來的不一定能寫出來,只有寫出來的,才是完整的、值得推敲的。這是因為,寫的過程既是學習的過程,更是思考的過程,只有反復研讀、消化吸收、對比歸納,才能形成自己的思想。反復推敲,方能凝練出真知灼見。但是,生活中常常看到一些基層干部,凡是需要動筆的,不是要手下代勞,就是照搬照抄,造成一些工作總結、學習研討全是一色的“文件腔”、“網絡體”,沒有特色亮點,也不接地氣,足見其“學用”不深。而如果通過學習、思考、查閱,加之對基層情況進行調查、研究,再結合工作實踐,推敲出文字,就會涌現出眾多的“金點子”“好法子”;在改革、整飭作風中增一些底氣,多一些辦法。林區需要這樣“能想事、會干事、干成事”的干部職工。

       寫作考驗的是文風作風,也是思想深度。提高干部職工時不我待的學習意識和強烈的責任意識,林區該多些能動筆的干部。(何康紅)

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