黨史學習教育開展以來，內蒙古森工集團黨委及所屬各單位黨組織扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動出成果、見實效。兩級黨組織累計開門納諫收集意見758條，采納意見408條，于2021年底前，408件全部辦結，辦結率100％，履約踐諾、說到做到，贏得了廣大職工群眾的好評。
職工想致富我們找項目
“多虧了公司發展家庭經濟的好項目，讓我這個既沒本錢也沒技術的林場職工走上了致富路，今年我家凈賺了10萬塊。沒有公司的支持，哪有我們今天的幸福生活！”在克一河森工公司家庭經濟戶座談會上，莫冷格林場女職工王杰在臺上講述著自己家庭培植食用菌成功的經驗和感受，臺下的“學生們”聽得津津有味，他們都是這個公司有意發展家庭經濟的職工群眾。
發展家庭經濟是林業職工創業致富的有效手段。內蒙古森工集團及所屬各單位黨組織通過走訪調研摸清底數、摸清需求、摸清問題癥結，召開產業對接會，堅持精準幫扶與實用見效以及扶技與扶智相結合的原則，讓更多想致富的職工能夠有政策可依、有項目可參與。
在推動內蒙古大興安嶺林區旅游業發展中，內蒙古森工集團按照“輕資產＋扁平化”的模式，實行跟蹤式、個性化、差異化服務，將林區重點旅游項目納入自治區和呼倫貝爾市全域旅游發展規劃，推動旅游與生態、文體、醫療、商貿以及森林文化、森工文化、狩獵文化、冰雪文化等深度融合，打造全國地標性森林生態旅游康養目的地。同時，他們著力發展林下經濟，因地制宜發展林果、林藥、林菌、林蔬、林畜、馴鹿等林下種植養殖業，積極打造全國綠色林特產品生產基地，讓更多發展項目惠及職工群眾。
阿爾山森工公司結合國家木本糧油戰略，加快推進大興安嶺沙棘產業園區建設，促進職工增收致富；阿里河、綽源等森工公司扶持職工發展旅游業、種植業、養殖業、食用菌培植等家庭經濟項目；滿歸森工公司通過推廣食用菌生產技術，解決職工的后顧之憂，為創收提質增效……
傾聽民聲，了解民意，職工們想致富，各級黨組織不但積極找項目，更是加大資金扶持力度。畢拉河林業有限責任公司林場職工李宏文在發展養殖業中，今年拿到了公司工會發放的4萬元無息貸款，解決了沒有啟動資金的難題。值得一提的是，森工集團在開展扶持林區職工創業致富行動中，為15個單位審核發放2021年度家庭經濟無息貸款511萬元，各單位行政配套資金557萬元、工會配套18萬元，扶持678戶職工發展家庭經濟，解決了職工的難事，讓他們真正走上了致富的道路，讓職工的幸福指數不斷攀升。
職工有困難我們有行動
零公里檢查站與G301國道相接的109公里、臥小線14.8公里，曾經是坑洼不平的砂石路，職工群眾出行“晴天一身土、雨天一身泥”，如今變成了一馬平川的水泥板路，這讓多年靠著這些路往返伊圖里河林業有限責任公司溫河分公司和場部的林場職工拍手叫好，紛紛點贊。
“以前從山下到林場得用時兩個多小時，現在40分鐘就能回到家，實在是太方便了！”溫河分公司莫那根林場職工高永俊感慨地說道。這是森工集團及所屬各單位黨組織回應職工群眾關切，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動的一個縮影。
聚焦影響林場發展的難點、痛點和職工群眾的“心中事”，從最急迫的問題入手。內蒙古森工集團黨委將“解決林場職工群眾出行難問題”納入《黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動任務清單》，建設林區場部通道路32條，共計436.1公里，完成436.49公里，超額完成任務。
“媳婦，我們這里開通4G信號了，以后家里有事你可以隨時找到我了，再也不像以前一樣等我聯系你了，我再跟其他人都視頻告訴一聲這個好消息。”2021年的國慶節前夕，在位于根河森工公司54公里處的開拉氣林場，祝清華激動地與家人們進行了微信視頻通話，不舍得放下手機。
傾力辦好事，用心辦實事。內蒙古森工集團切實將解決林區通信難問題納入《黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動任務清單》，向國家工信部申請了改善人民對通信需求的惠民工程———電信普遍服務項目，得到了各大通信運營商的大力支持，2021年6月至2022年6月將在林區共計建設4G通信基站141座。截至2021年底，林區各單位共敷設主干光纜2576.972公里，完成了年度工作任務，極大緩解了深遠山林場互聯網辦公、信息化數據傳輸、通信等需求。
職工群眾的獲得感、幸福感、安全感是通過一件件實事的落實、一件件難事的解決聚沙成塔。
為瞭望員送急救箱、保溫飯盒，維修瞭望塔等改善一線人員工作和生活條件、解決管護站通電問題、為居民區安裝路燈、解決大學生員工食宿問題……職工有困難，我們就有行動。僅集團層面就列出包含“民生保障、職工權益、基礎設施建設、環境治理”4類10項工作任務的民生項目清單。
聚焦群眾的“急難愁盼”問題，用心用情解決群眾的困難事。森工集團黨委在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，積極開展“三問”活動，通過線上線下多種渠道，針對生態保護建設、改革發展、民生改善等領域，廣開言路，征求職工群眾意見建議，切實將職工群眾的所思所想所盼反映好、表達好、實現好。同時，為做到諾必踐、踐必果，森工集團黨委建立完善“我為群眾辦實事”實踐活動調度會商工作機制，定期召開工作推進會，成立9個巡回指導工作組，一件一件盯著辦，確保抓好落實。
職工盼發展我們做表率
一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。森工集團及所屬各單位黨組織不斷激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事，切實在辦實事、開新局上當先鋒、做表率。
綽爾森工公司古營河林場黨支部書記劉鴻浩帶領林場職工發展冷水魚養殖，通過科技監測和技術應用，使得冷水養殖成果凸顯、效益豐碩，實現了供不應求的市場銷售情況，也讓這個林場的職工感受到冷水養殖產業是富民增收的好路子；莫爾道嘎森工公司“黨員先鋒崗”，急難愁盼我來幫；吉文森工公司“黨員突擊隊”，急難險重沖鋒在前……真正做到以辦實事的力度提升黨員為職工群眾辦實事的溫度。
堅持以黨建引領，充分發揮基層黨組織的核心領導作用，把黨支部建成堅強后哨和堅固堡壘，以黨建統領推動工作有序推進。
甘河森工公司黨委著力解決廣大職工群眾的“急難愁盼”問題，為遠山林場接通聯通4G網絡信號、將原甘河熱電廠廢舊廠區改造成小生態園、清理甘河鎮區內垃圾、維修甘河鎮區主要街道瀝青路面、為瞭望塔、管護站職工定制廁所、購置冰箱等10項重點民生“實事清單”全部辦結。
根河森工公司烏力庫瑪林場黨支部黨員干部帶頭融入公司森林生態旅游產業大局中，依托內蒙古大興安嶺停伐紀念基地，自發集資打造特色森林旅游景點“517小工隊”，設立黨員先鋒崗，培養講解員，不斷推動轉型產業的發展，為講好“林區故事”，傳播好“林區歷史”作出了表率。
黨史學習教育開展以來，內蒙古森工集團及其所屬各單位黨組織和黨員本著“言必行，行必果”的原則，做到承諾一件事、踐行一件事、辦成一件事、滿意一件事。同時，各級黨組織和黨員切實將“我為群眾辦實事”實踐活動延伸到疫情防控一線。
自滿洲里市新冠肺炎疫情發生以來，森工集團抽調直屬機關各委部辦、牙克石地區林業系統黨員干部職工150人，組成疫情防控志愿隊，配合屬地政府在牙克石火車站、公路收費站、重要公路路口等重點區域，24小時輪流值班值守。向滿洲里市捐贈300萬元，為抗擊疫情貢獻國有企業力量；寒冷的冬季，廣大黨員、干部、志愿者晝夜奮戰，沒有一個人退縮，他們用行動踐行誓言，鑄牢了疫情防控的“銅墻鐵壁”。森工集團黨校、牙克石泰加林賓館有限責任公司為隔離人員做好服務保障工作，庫都爾森工公司同名夫妻共同“抗疫”……他們讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
內蒙古森工集團及所屬各單位黨組織把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為貫穿全年的重大政治任務，堅持把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為“唯一標準”，對項目實施和完成情況通過主流媒體曝光、群眾滿意度測評、走訪座談、實地調研等形式評判辦實事成效，做到需求由群眾提出、過程由群眾監督、成效由群眾評價，切實將黨史學習教育成果轉化為推動林區綠色高質量發展的不竭動力。（楊麗英）
郭衛巖
2022-01-20
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