14
A+ 大
郭衛巖
2017-04-11
3305抓住改革主線 匯聚奮力前行的不竭動力
———一論貫徹落實管理局2017年度工作會議精神
■本網評論員
在今年的年度工作會議上，抓住改革主線，被寫入管理局今后一個時期的“指導思想”中。我們要以此為指引，持續深入推進改革，積極推進政事企、管辦分開，加快建立有利于保護和發展森林資源、有利于改善生態和民生、有利于增強林業發展活力的國有林區新體制。
“事之當革，若畏懼而不為，則失時為害。”國有林區改革是黨中央、國務院從保障國家生態安全、加快生態文明建設戰略高度做出的重大決策部署，是“國字號”工程。作為中央確定的國有林區改革試點，林區肩負著“先行一步、做出表率”探索建立重點國有林區生態保護長效機制和治理能力現代化建設的重大使命。隨著重點國有林管理局的成立，國有林區改革取得了重大階段性成果，林區開啟了生態保護建設的新紀元，進入了全面深化體制設計、機制創新的新階段。
當前，林區改革已進入深水區和攻堅期，下一步改革工作中，研究設立三級管理機構、組建專業服務隊伍、設立專業技術單位、建立健全規章制度、定職能、定機構、定編制等改革任務依然繁重。各單位各部門要切實增強推進改革的自覺性、堅定性和責任感、使命感，旗幟鮮明抓好落實黨中央和自治區黨委明確的改革任務。要抓住改革這條主線，牢牢守住生態、民生、發展這三條底線，進一步鼓足干勁，提速攻堅，持續發力，切實加強組織領導，進一步明確工作目標和任務，找準工作方法和路徑，履行工作職責和擔當，確保改革扎實穩妥、協調有序推進。
改革如逆水行舟，不進則退。面對當前繁雜的改革形勢和任務，要充分認識改革的艱巨性、復雜性、關聯性、系統性，深入研究國有林管理局機構組建、體制設計、職能轉變、制度建設等方面存在的困難，以問題為導向，列出問題清單、任務清單和責任清單，提前研究形成解決問題的政策建議和路徑措施，積極建言獻策，贏得上級的理解和支持。要拿出政治勇氣和擔當精神，堅持用改革的思維謀劃發展，用改革的方法破解難題，用改革的措施推進工作，只要符合中央和自治區要求、符合林區實際、符合干部職工需求，就堅決改、大膽試，堅定信心、一往無前，做到善始善終、善做善成。
新定位賦予新使命，新階段開啟新征程。扎實推動各項改革任務落實，才能在國有林區改革工作中展現新作為，匯聚起林區奮力前行的不竭動力。
