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唐永朋
2022-12-09
3136●烏爾旗漢森工公司黨委書記、董事長 張學東
學習貫徹黨的二十大精神是當前及今后一個時期的首要政治任務，我們要不斷增強奮斗新時代、奮進新征程的政治自覺和使命擔當，服務林區各項事業穩步高質量發展。
在貫徹落實上下功夫。公司各級黨組織要精心組織、聯系實際、務求實效，利用多種形式原原本本學、原汁原味學、聯系實際學。各級領導干部要親自抓、帶頭學、帶頭講，把黨的二十大精神迅速傳達到每一名黨員和職工群眾中。要深入開展宣傳宣講，創新宣傳教育方式方法，推動黨的二十大精神進基層、進班組、進現場，形成濃厚氛圍。黨員干部特別是領導干部，要以上率下、當好表率，緊密結合公司實際，找準貫徹落實黨的二十大精神的切入點、結合點和著力點，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，豐富完善發展思路，細化明確目標要求，落實落細重點任務。
在推進黨的建設上下功夫。一是全面加強黨的領導。要突出黨的領導核心和政治核心作用，始終把黨的政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。全面加強黨的思想建設，引導公司全體黨員牢記黨的宗旨，做到學思用貫通、知信行合一。三是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。落實好全面從嚴治黨監督責任，推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實“一崗雙責”，注重源頭治理，加強重點領域、關鍵環節廉潔風險防控，有效運用監督執紀“四種形態”，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是不斷增強黨組織政治功能和組織功能。堅持大抓基層的鮮明導向，嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、中心組學習等各項制度，提高黨建工作標準化規范化水平，以高質量黨建引領企業高質量發展。五是著力建設高素質干部隊伍。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實黨管干部原則，全面履行選人用人主體責任，切實加強黨組織領導和把關作用。
在學以致用上下功夫。把黨的二十大各項部署轉化為工作思路、具體對策和實際行動，提速加力沖刺年度黨建和經濟目標任務，圓滿完成全年各項工作任務，認真謀劃明年重點工作。要統籌推進生態保護、產業發展、民生改善等各項重點工作。全面落實好河長制、林長制，鞏固破壞草原林地違規違法專項整治行動成果，抓好森林撫育和造林質量，健全完善森林生態保護體系。完善森林災害防控體系，提升基礎設施建設水平，抓好森林防滅火工作，保障森林資源安全。積極探索綠色產業發展新路徑，鞏固好生態旅游、種苗培育、碳匯產業發展成果。按照“生態、文化、山水、休閑、養生”的思路，對生態旅游的近、中、遠期發展進行統籌規劃，鼓勵扶持職工群眾大力發展“森林人家”，致力“吃、住、行、游、購、娛、健”的產業格局發展。充分利用林下資源，在政策允許、確保生態承載力和森林生態系統穩定的基礎上，鼓勵扶持職工群眾因地制宜發展種植和養殖業。探索推進林下產品采集、經營加工等多種資源利用方式，鼓勵扶持職工群眾通過勤勞增收致富。精準對接黨中央、國務院和自治區政策體系，積極爭取國家林業碳匯試點，注重開發VCS碳匯產品，開展好CCER造林和森林經營碳匯項目儲備工作。積極推動人居環境綜合整治、電信普遍服務試點、防火應急道路建設項目，研究解決好職工群眾面臨的突出問題，著力辦好普惠性、基礎性、兜底性民生實事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
