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包文君
2023-08-11
5527■隋海濤
“吃苦耐勞、一往無前，不達目的決不罷休。”習近平總書記對蒙古馬精神的高度概括和科學界定，既是對“蒙古馬精神”核心精髓所作的高度凝練和深刻闡發，也是對新時代內蒙古各族干部群眾的殷切期望和鼓勵鞭策。甘河森工公司黨委把蒙古馬精神作為實現守望相助、開創美好未來的精神源泉，作為鼓舞林區各族人民開拓進取的強大精神動力，以蒙古馬精神推動各項工作不斷躍上新臺階，努力譜寫綠色高質量發展新篇章。
一、蒙古馬精神是務林人奮斗精神的真實寫照。甘河森工公司自開發建設以來，創業者扎根北疆，爬冰臥雪，篳路藍縷，輸送棟梁，把昔日人跡罕至的茫茫林海，建設成為了今天充滿生機和活力的甘河新林區。63年來致力于發展經濟，形成了木材生產、營林生產、林下經濟、森林旅游、調查規劃等結構完整的林業經濟體系。63年來致力于改善民生，“先生產后生活”“邊生產邊生活”，經棚戶區改造工程、環境綜合整治、深遠山搬遷，呈現出基礎設施明顯改善、社會保障體系更加完善、職工群眾生活更加幸福的喜人局面。63年致力于黨的建設和精神文明建設，黨建科學化水平不斷提高，黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發揮。在新形勢下，公司黨委將弘揚蒙古馬精神融入全面深化改革的全過程，運用蒙古馬精神戰勝改革發展中的各種困難，凝聚各族人民加快推進改革發展的強大精神動力。
二、繼承和弘揚蒙古馬精神，激勵黨員干部賡續精神血脈，強化政治擔當。甘河森工公司黨委努力樹牢“以高質量黨建引領高質量發展”理念，強化政治引領和政治保障，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，運用“五學”模式，打造“五個”課堂，在深入學習、深入思考中求真解、悟真諦。同時運用“互聯網＋”新模式，用活官微、官網等網絡平臺，將“視、聽、觸”等多種感知融為一體，讓黨的創新理論成果既“入眼入耳”又“入腦入心”。
三、繼承和弘揚蒙古馬精神，激勵黨員干部扛起管黨治黨的政治責任。甘河森工公司黨委將2023年定為“紅色引領綠色提質增效升級”基層黨建品質提升年，推行黨建工作目標化、黨建任務項目化、黨建責任清單化、黨建管理制度化、黨建基礎規范化、黨建督導常態化，組織開展“一支部一品牌”創建工作,努力推進“最強黨支部”建設，著力打造學習型、生態型、民生型、廉潔型、先鋒型、服務型、文化型、智慧型黨組織，逐步帶動形成基層特色黨建品牌。
四、繼承和弘揚蒙古馬精神，激勵黨員干部在生態保護和利用上擔當作為。一是精準提升森林質量。深入實施東北森林帶生態保護和修復、天然林保護、退耕還林還草還濕、森林質量精準提升、濕地和野生動植物保護等工程，推進額爾古納河流域生態保護恢復綜合治理項目，努力向生態優良的目標邁進。二是完善管護網絡責任體系。優化調整管護力量，加強綜合管護站點建設；構建以林長制為核心，與主責主業深度融合的天保工作體系，實現林長制與天然林資源保護、森林資源管理、生態保護修復、森林防火、林業有害生物防治、轉型產業的深度融合。三是加快“智慧林業”步伐。加強雷擊火監測和撲救雷擊火研究，提升現代裝備、通信、信息化管理水平，推進建立森林防滅火一體化工作體系，提升生態保護建設信息化水平，進一步強化有害生物防治和自然災害應急能力。
五、繼承和弘揚蒙古馬精神，激勵黨員干部在高質量發展中擔當作為。一是強化企業管理。構建現代國有企業法人治理結構，完善相關規章制度辦法、推進企業組織架構優化調整和領導干部隊伍建設，建立精簡高效的管理體制和森林資源管護監管機制。二是做好生態和經濟的結合文章。繼續建設甘河國家濕地公園展館，積極探索建立“公司＋基地＋職工”經營模式，利用閑置豬場和職工散戶相結合的方式養殖家豬、森林雞和培植木耳。按照習近平總書記的“樹立大食物觀，向森林要食物”要求，鼓勵職工發展家庭經濟，做大做強現有中草藥、樹皮畫、干豆腐、豆包加工產業，力促職工自主創業、脫貧致富。
六、繼承和弘揚蒙古馬精神，堅持以人民為中心，激勵黨員干部在維護穩定和改善民生福祉上擔當作為。公司黨委大力弘揚“蒙古馬精神”，奮發有為、真抓實干，用情感悟總書記對內蒙古的深情厚愛，切實把學習成果體現在推動工作、促進發展、造福人民的實績上。在開展主題教育中，兩級班子堅持沉到一線、實地調研，把準制約美麗甘河發展的問題脈搏，梳理形成了將原甘河纖維板廠舊址改造成黨建文化廣場、為職工注射森林腦炎疫苗和體檢、新建排水渠，為瞭望塔、管護站職工定制廁所、購置冰箱等十項重點民生“實事清單”。信訪穩控成效明顯。落實信訪工作責任制和網格化管理，積極化解矛盾糾紛，上訪批次、人數總體下降。“十三五”期間信訪案件249批次，較“十二五”期間降低49％。
七、繼承和弘揚蒙古馬精神，盡責擔責履責，激勵黨員干部在持續深化作風建設成果運用上擔當作為。公司黨委堅持不懈推動中央八項規定精神落實、馳而不息糾治“四風”，以好作風護航公司高質量發展。一是強化責任落實。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，督促班子成員履行“一崗雙責”，支持紀委履行監督責任，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對“一把手”和領導班子監督，強化政治生態分析研判。二是強化重點監督。健全完善各類監督臺賬，實現“清單化”“臺賬化”管理。加大明察暗訪力度，繼續整治“四風”“四官”問題，全力推進“國資委黨委巡察整改工作會議精神自查自糾”和森工集團第二輪巡察反饋整改工作落實。三是轉變工作作風。扎實開展“監督效能提升”活動，嚴格監督執紀問責，促進權力規范行使。持續鞏固“以案促改”專項整治成果，以身作則、鐵肩擔當，強力推進、自覺負重，不斷凈化和修復企業政治生態。
新時代是奮斗者的時代，甘河森工公司黨委將切實履行好維護國家生態安全的重大政治責任，堅持“紅色引領綠色、綠色筑牢紅色”，團結和帶領廣大干部職工凝心聚力、攻堅克難，為實現“綠色轉型提升、重振森工雄風，打造全國一流現代國有企業”目標貢獻智慧和力量！
