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本報訊（通訊員 王福華）今年以來，金河森工公司金林林場黨支部通過強化主體責任、日常管理、作風建設，推動黨風廉政建設走深走實。

該林場黨支部堅持“一把手”負總責、分管領導各負其責，把黨風廉政建設工作與各項工作同安排、同部署，明確工作目標，細化工作措施；召開專題會議研究黨風廉政建設和作風建設工作，與重要環節干部簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動主體責任向股級干部有效延伸，形成一級抓一級、層層抓落實工作機制，增強黨員的紀律意識、責任意識。

該林場黨支部堅持警示教育和廉潔文化宣傳相結合、日常教育和關鍵節點相結合，組織職工觀看廉潔教育片、上廉潔黨課、開展廉潔談話，使職工牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的廉潔意識；加強對領導干部、重點崗位和關鍵崗位干部的監督，堅持管在日常、嚴在日常；嚴格個人有關事項報告制度，對領導干部、子女及其配偶違規經商辦企業等問題不定期進行動態監督排查，推動從嚴管理監督精細化規范化。

該林場黨支部圍繞森林防火伙食補貼、成品油管理、重要節日紀律執行情況等工作開展自查自糾，以求真務實的工作作風推動各項工作落實到位。