14
A+ 大
包文君
2023-12-11
3907■郎婧婕
今年以來，阿里河森工公司產(chǎn)業(yè)事業(yè)處黨支部持續(xù)深化新時代職工之家建設，努力打造“學習之家、法治之家、創(chuàng)新之家、和諧之家、美好之家”，打通服務職工群眾“最后一公里”。
思想政治引領把握“家”的方向
該處黨支部把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習宣講的重中之重，納入職工培訓學習的重要內容，運用“學習強國”和職工書屋等學習平臺，開展了青年干部演講、紅色經(jīng)典誦讀、領導干部宣講、知識答題等學習教育活動，不斷提高干部職工理論素質；在走廊、院區(qū)等墻體張貼節(jié)約糧食、倡導文明健康生活方式的主題宣傳畫，制作黨建文化墻，增強機關文化氛圍。
該處黨支部始終堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”制度，將工會重點工作納入年度黨建工作要點，圍繞黨建工作目標制定年度工會工作任務，真正做到黨建、工建同謀劃、同部署、同落實，形成整體聯(lián)動、合力推進的工作機制。
規(guī)范建章立制夯實“家”的基礎
該處黨支部規(guī)范工會會費管理工作，認真執(zhí)行工會會費管理制度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；針對人員變動情況，及時對會員會籍進行管理，確保會員會籍完整連續(xù)、管理規(guī)范；修訂完善《工會委員會工作制度》等10余項制度，依靠制度推進工會管理工作的規(guī)范、有效運行；嚴格執(zhí)行會員民主評家制度，把會員的認可度和滿意度作為評判建家工作的標準，建立《會員評議職工之家工作制度》，成立評家工作小組，會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測評，評家工作小組如實整理匯總評議意見，有針對性強化建家工作。
實施陽光管理發(fā)揚“家”的民主
該處黨支部充分發(fā)揮工會組織的民主監(jiān)督作用，按月開展廠務公開工作，使各個工作環(huán)節(jié)透明，讓干部職工能夠最大限度地參與民主管理工作，真正體現(xiàn)主人翁的地位。
該處黨支部通過召開職代會、開展職工思想動態(tài)問卷調查、會員座談會、個別談心等形式，收集會員的意見，及時將職工的合理要求向上級工會反映，通過民主渠道解決；建立重要事項工會同行政有關部門會簽制度，參與研究涉及職工切身利益的重大問題等，相關部門會同工會研究制定方案，提出具體的意見和辦法，切實維護職工的合法權益，有效促進了各項工作的開展。
用心服務職工體現(xiàn)“家”的溫馨
該處黨支部以服務職工為宗旨，全力為職工辦實事，體現(xiàn)“家”的親和力。每逢重大節(jié)日，開展走訪慰問困難職工和離退休老同志活動，春節(jié)前夕對生活困難職工和遺屬送去慰問品和慰問金，開展了“多助一”活動，及時傳遞組織溫暖。開展了家庭經(jīng)濟扶持工作，幫助3戶培植食用菌的家庭經(jīng)濟戶申請貸款15萬元，解決了家庭經(jīng)濟戶的資金困難，使他們更好地發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。
該處黨支部以維護職工安全健康權益為目的，強化精神文明創(chuàng)建，增強“家”的向心力。為每名會員繳納了醫(yī)療互助保障金，為女職工提供女性重大疾病保險，每年組織職工健康體檢；開展工會會員生日慰問，為會員做好服務，讓職工處處感受到大家庭的溫暖。
