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包文君
2023-12-13
4509本報訊（通訊員 聶有超）今年以來，滿歸森工公司森林資源管理處黨支部多措并舉加強機關作風建設，做到了工作不斷線、崗位無空缺，讓干部職工以飽滿的工作態度服務發展、服務群眾。
該處對機關工作人員實行每周二、四日早點名考勤制度，由作風紀律督導檢查組隨機抽查上下班出勤情況，杜絕遲到、早退等問題發生；建立日常工作管理制度，對機關人員參加理論學習、集體活動、勞動及事假、病假等事項作出明確規定，切實用制度管人管事；建立問題通報制度，每月對違規違紀現象進行通報，加大震懾力度，營造守紀盡責的良好氛圍；建立廉政約談制度，廣泛開展上級對下級事前防范約談、黨政領導對部門和個人問題約談，推動黨風廉政建設“關口”前移；建立績效考核制度，將工作人員日常表現、工作成效與年終績效考核全面掛鉤，以責任追究推進干部作風轉變，建設一支實干、高效、創新、廉潔、奉獻的機關干部隊伍。
