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■尹寶欄
“一杯薄茶,敬我尊師,敬請師父收我為徒。”近日,在烏爾旗漢森工公司運修中心師徒結對儀式上,新入職的年輕職工吳楠、夏雪峰滿心喜悅地向師父張文偉、鄒德軍獻上一杯熱茶。
導師帶徒是新入職職工快速適應企業、適應崗位、適應環境的有效方式,也是企業培養人才的有效途徑。該中心高度重視青年職工的培養和成長,制定“師帶徒”學習計劃,結對師徒結合工作實際就崗位操作、技能提升、職業規劃進行交流分享,著力提升青年職工操作技術水平,營造“相傳相教亦師亦友”的青年成長成才氛圍。
“新苗”展英姿
太平經營管護中心多舉措加強“平安單位”建設
中國內蒙古森林工業集團有限責任公司主管
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