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■涂艷玲

初冬的伊圖里河幽雅恬靜、銀光閃爍，潔白晶瑩的霜花綴滿(mǎn)了枝頭，與湛藍(lán)的天空、明媚的陽(yáng)光，構(gòu)成了一幅美麗的冬日畫(huà)卷。

此時(shí)此刻，755名管護(hù)員正堅(jiān)守在巡護(hù)崗位，讓這片綠色林海得到更精細(xì)的管護(hù)。

“我的責(zé)任就是看好山、護(hù)好林、管好人，每天到林子里查看是否有濫伐盜伐林木、亂挖野生植物、亂捕濫獵野生動(dòng)物等破壞森林資源現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間匯報(bào)情況。”伊東經(jīng)營(yíng)管護(hù)中心管護(hù)員劉俊權(quán)說(shuō)罷，便又踏上了巡護(hù)之路。

近年來(lái)，伊圖里河林業(yè)公司踐行綠水青山就是金山銀山理念，以推深做實(shí)林長(zhǎng)制為抓手，守好生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展兩條底線(xiàn)，穩(wěn)步“增綠”、精準(zhǔn)“護(hù)綠”、合理“用綠”，不斷增厚“綠色家底”，讓生態(tài)屏障越筑越牢。

加快“增綠”步伐，推動(dòng)生態(tài)質(zhì)量持續(xù)性提升

連續(xù)5年開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，做到見(jiàn)縫插綠、見(jiàn)空補(bǔ)綠，栽種綠化苗木3萬(wàn)余株；

大力開(kāi)展苗圃基地建設(shè)，依托4個(gè)苗木基地，今年產(chǎn)苗1041.8萬(wàn)株，上山用苗自給自足的同時(shí)，累計(jì)銷(xiāo)售苗木近100萬(wàn)株；

加強(qiáng)森林病蟲(chóng)害防治和檢疫執(zhí)法，生物成災(zāi)率控制在4‰以下，無(wú)公害防治率85％以上，測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率90％以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100％；

……

在伊圖里河林業(yè)公司41萬(wàn)公頃的生態(tài)功能區(qū)內(nèi)，森林面積34萬(wàn)公頃，森林覆被率84.97％，這是1136名干部職工日復(fù)一日與林為伴、辛勤耕耘繪制的“綠色版圖”。

每到頂漿造林“黃金期”，干部職工紛紛涌入造林地，刨穴、栽苗、培土、扶正、踩實(shí)……將一棵棵樹(shù)苗“落戶(hù)”興安大地。

“從今年5月初開(kāi)始，各作業(yè)小隊(duì)早出晚歸，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，規(guī)范苗木栽植各道工序，保證成活率。今年已完成退化林修復(fù)6萬(wàn)畝，人工造林4902畝，秋整地44896畝。”公司森林經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)吳海峰說(shuō)道，公司全面落實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，制定森林資源保護(hù)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展生態(tài)保護(hù)修復(fù)工作，確保青山常在、永續(xù)利用。

構(gòu)建“護(hù)綠”體系，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境整體性保護(hù)

在銀阿經(jīng)營(yíng)管護(hù)中心生態(tài)功能區(qū)內(nèi)，公司森林資源管理部部長(zhǎng)、林長(zhǎng)制辦公室主任王永濤正在查看林長(zhǎng)制公示牌、林長(zhǎng)責(zé)任落實(shí)等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，督促各級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)。

王永濤說(shuō)：“我們充分發(fā)揮林長(zhǎng)制辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)的職能作用，持續(xù)完善林長(zhǎng)制組織、責(zé)任、制度體系建設(shè)，建立三級(jí)林長(zhǎng)制組織體系，將林長(zhǎng)制工作落實(shí)到山頭、地頭、人頭，做到林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動(dòng)護(hù)林守綠由‘單打獨(dú)斗’變?yōu)椤畢f(xié)同作戰(zhàn)’，由‘當(dāng)下護(hù)’變?yōu)椤L(zhǎng)遠(yuǎn)護(hù)’?！?/p>

公司構(gòu)建“責(zé)任明確、制度健全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行高效”的森林資源管護(hù)體系，加強(qiáng)森林資源信息管理，提升智慧化管理水平，建立林長(zhǎng)制信息發(fā)布群、護(hù)林員工作群等信息平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范林長(zhǎng)制工作運(yùn)行機(jī)制；在顯著位置設(shè)立林長(zhǎng)公示牌14塊，標(biāo)明林長(zhǎng)職責(zé)、區(qū)域內(nèi)林木資源概況、工作目標(biāo)、監(jiān)督電話(huà)等內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)、公眾監(jiān)督；深化“林長(zhǎng)＋警長(zhǎng)”“林長(zhǎng)＋檢察長(zhǎng)”協(xié)同工作機(jī)制，林業(yè)、屬地、檢法機(jī)關(guān)和森林公安同向發(fā)力、重點(diǎn)出擊，形成全面保護(hù)和發(fā)展森林資源的強(qiáng)大合力；開(kāi)展“三清”行動(dòng)，嚴(yán)查火源入山和人員違規(guī)用火行為，形成嚴(yán)防、嚴(yán)控、嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)；開(kāi)展打擊毀林專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源違法行為；持續(xù)加大林長(zhǎng)制宣傳力度，做好相關(guān)政策解讀，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的法治意識(shí)和依法保護(hù)森林資源的自覺(jué)性，助推林長(zhǎng)制落地見(jiàn)效；嚴(yán)格執(zhí)行森林防滅火網(wǎng)格化管理，全面推行使用“林長(zhǎng)制APP”“巡護(hù)監(jiān)管APP”等應(yīng)用程序，全面提升林長(zhǎng)履職能力和工作人員業(yè)務(wù)水平，編織“人防＋物防＋技防”三防一體安全網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)人為森林火災(zāi)“零發(fā)生”。

探索“用綠”路徑，推動(dòng)生態(tài)價(jià)值創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化

賦值綠水青山，實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換。公司副總經(jīng)理、副林長(zhǎng)李江介紹說(shuō)，公司搶抓改革發(fā)展機(jī)遇，加快構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，統(tǒng)籌謀劃綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，持續(xù)提升資源利用效率，切實(shí)讓資源產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益。

———發(fā)展壯大優(yōu)質(zhì)飼草產(chǎn)業(yè)。與牙克石市鴻森草業(yè)有限公司深度合作，充分利用溫河分公司生態(tài)功能區(qū)的天然草資源，構(gòu)建完整的飼草收割產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化飼草收割產(chǎn)業(yè)。今年，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃和合理利用，在38個(gè)地塊、18920畝草場(chǎng)上收割3210噸飼草，讓更多綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色資源走出大山。

———以“小產(chǎn)業(yè)”激活發(fā)展“新引擎”。鼓勵(lì)黨員干部積極參與食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)職工培植黑木耳9萬(wàn)袋，形成培植、管理、采摘、晾曬、銷(xiāo)售一體化跟蹤服務(wù)和產(chǎn)業(yè)鏈條，今年共收獲黑木耳干品4910斤，讓職工真正得到實(shí)惠。

———探索產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展新路徑。通過(guò)土地租賃的形式，盤(pán)活土地資源，提升經(jīng)濟(jì)效益。全面梳理306塊林輔農(nóng)用地，規(guī)范農(nóng)用地?cái)?shù)據(jù)管理，對(duì)地塊位置坐標(biāo)、衛(wèi)星圖片、土壤數(shù)據(jù)、土地使用等信息進(jìn)行建檔，確保每一塊租賃土地權(quán)屬清晰、合同規(guī)范，為推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化夯實(shí)基礎(chǔ)。

“林”上精準(zhǔn)發(fā)力、“長(zhǎng)”上率先垂范、“制”上力求突破……伊圖里河林業(yè)公司以“林長(zhǎng)制”促“林長(zhǎng)治”，將生態(tài)“綠色顏值”轉(zhuǎn)化為“經(jīng)濟(jì)價(jià)值”，讓林區(qū)的山更綠、水更清、天更藍(lán)、職工生活更美好。