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本報訊（通訊員 涂艷玲）今年以來，伊圖里河林業公司進一步嚴明工作紀律，規范工作秩序，提升工作效能，營造履職盡責、務實重干、紀律嚴明的工作氛圍。

該公司召開專題會議，修訂完善《關于進一步加強工作紀律管理辦法》《考勤管理制度》，規范請銷假制度，明確請假的具體情況、時長、次數和流程各項細則，要求外出人員嚴格履行請假審批手續，責任部門做好請假登記，從制度上約束干部職工嚴守政治紀律、工作紀律、請銷假制度，確保各項制度執行到位；成立紀律檢查組，采取隨時抽查、定期簽到、視頻查崗等形式，督促檢查干部職工紀律作風建設情況，禁止遲到早退、空崗脫崗，每周通報違紀情況，并按照相關規定處理，確保日常考勤工作公開透明、科學管理。

該公司采取有力措施，加強內部管理，圍繞工作作風、思想作風、紀律作風、責任意識等方面定期開展自查自糾，全面提高工作效率。進一步規范值班制度、考勤制度、績效考核制度，以制度建設為準繩強化責任落實，形成用制度管人、靠制度管事的良好風氣；將改進工作作風與中心工作同部署、同開展、同落實，把出勤情況、紀律執行情況與年終績效考核掛鉤，對不遵守相關規定的干部職工視情節輕重作出提醒警示、通報批評、考核追究等處理，確保各項工作制度落到實處。