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本報訊（通訊員 王宇 馬慧）今年以來，根河森工公司持續(xù)推進職工健康服務工作，不斷創(chuàng)新服務方式，為職工提供全面、優(yōu)質(zhì)的健康服務，讓職工擁有更多的獲得感和幸福感。

該公司積極推廣宣傳森工集團職工健康服務項目，通過召開專題會議、線上線下宣傳、一對一指導等方式，讓職工深入了解健康服務政策，熟練使用遠程視頻醫(yī)療服務平臺，隨時隨地問診咨詢，享受便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務，解決異地看病難、掛號難、住院難等問題。

該公司注重職工心理健康，定期開展心理輔導活動，邀請專業(yè)心理講師授課，為職工提供情緒疏導、婚姻情感、家庭教育等服務，幫助職工緩解壓力，解決心理困惑。向職工介紹講解健康服務項目心理傾訴服務，指導職工獲取心理問題答疑、科普、傾訴等咨詢服務，引導職工保持良好的精神狀態(tài)，以更加健康積極的心態(tài)投入工作和生活中。

該公司始終關(guān)注職工健康問題，協(xié)調(diào)配合內(nèi)蒙古林業(yè)總醫(yī)院開展專家巡診活動，讓職工在家門口享受醫(yī)療服務，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療；定期舉辦健康知識講座、職工生活健康飲食講座，增強職工健康意識和自我保健能力；開展“八段錦”表演賽和氣排球、羽毛球、乒乓球等活動，豐富職工文體生活，進一步提高職工自我健康管理能力，養(yǎng)成健康、文明、科學的生活方式。