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■邱瑩姚遠

“公司成立了職工互助理事會，以后有困難就可以直接找他們幫忙了。”

“太好了，這真是一件為咱職工紓困解難的好事。”

近日，甘河森工公司職工互助理事會正式成立，受到了干部職工一致好評。

“職工之事無小事，凡涉及職工群眾急難愁盼的事情，必須盡全力解決。”甘河森工公司黨委委員、工會主席筱云龍說道，通過成立職工互助理事會，公司不斷建立健全工作機制，拓展職工互助理事會的服務內容和范圍，制定和完善各項工作預案，組織開展好互助工作，形成了上下聯動、一體推進、同向發力的工作格局。

去年以來，森工集團工會按照森工集團黨委的工作部署和自治區總工會拓展“群團組織辦實事”活動實效要求，針對職工群眾在操辦喪事等過程中人手少、操辦難等急難愁盼問題，指導森工集團直屬機關工會開展了職工互助試點工作，成立了森工集團總部職工互助理事會，制訂《森工集團總部職工互助理事會工作規則》，采取“工會組織引導、職工互幫互助”的形式，為職工群眾切實解決急難愁盼問題。

在試點工作推進過程中，森工集團直屬機關工會建立健全工作機制，制定完善各項工作預案，在迅速、有效地為職工群眾解決急難愁盼問題方面蹚出了新路徑、積累了新經驗、取得了新成效。

截至目前，林區共有30個單位成立了職工互助理事會，并根據本單位工作實際，制定了《職工互助理事會工作規則》，成立了組織機構。下一步，森工集團工會堅持以職工為中心，以公益性、服務性為方向，緊貼職工需求，在提升職工生活品質上持續發力，為職工群眾提供可感可知、可達可得的貼心服務，擦亮“暖邊北疆行”關愛行動，以及困難職工幫扶、送溫暖、職工醫療互助等“工”字品牌，當好職工群眾“娘家人”、貼心人，切實做好職工服務工作。