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A+ 大本報訊(通訊員 沈立婷)去年以來,滿歸森工公司堅持以培促競、以賽育才,不斷提升干部員工教育培訓的精準度和廣泛度,著力打造高素質技能人才隊伍。
該公司通過下發征求意見表、深入基層調研等方式,了解各單位人才需求和員工技能需求,科學合理制定培訓計劃,分專業、分工種、分層次“量身打造”培訓課程,涵蓋旅游、新聞宣傳、公文寫作、農用車駕駛、森林防火應急救護、無人機操作等類別,共舉辦各類培訓班11期,進一步提升干部員工的專業技能和綜合素質;組織開展森林防滅火技術大賽、志愿者和講解員技能大賽、瞭望員技能比武、林業有害生物防治勞動競賽等,讓更多技能人才脫穎而出,激發員工學技術、練本領、強技能的熱情。