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簽訂導師帶徒協議

導師講授如何檢查種子

徒弟做染色實驗實操

■荊安琪

“四唑染色法可以快速測定林木種子生活力，對我們篩選優質種子至關重要。”近日，阿里河森工公司林木種苗中心技術員林玲在實驗室向新入職大學生員工講授如何做好西伯利亞紅松種子染色實驗。

在阿里河森工公司林木種苗中心，導師帶徒這一優良傳統已傳承多年。新員工入職時，該中心都會為新員工匹配一位經驗豐富的導師，簽訂《導師帶徒協議》，從技術實操到職業規劃，再到工作態度的養成，全方位給予指導。這種“傳幫帶”模式，就像一條無形的紐帶，將一代又一代務林人的智慧與熱情串聯起來，不斷為林

業種苗事業的發展貢獻力量。

“在導師的帶領下，我現在已經能夠獨立完成技術含量較高的業務工作了。”新入職大學生員工李冬雪興奮地說。回想起剛踏入種苗中心時，面對復雜的實驗流程和專業知識，她曾感到迷茫無措。在導師林玲的耐心指導下，李冬雪從最開始的“零基礎”，到現如今熟練掌握各項實驗技術，她的成長大家有目共睹。

“老師不僅教我技術，還教我如何思考、如何解決問題。現在，我對自己的工作充滿信心，也對林業事業有了更深的熱愛。”新入職大學生員工張靜感慨地說。

像林玲與李冬雪、張靜這樣的師徒組合在林木種苗中心還有很多，他們在“傳幫帶”中薪火相傳，共同推動林業事業不斷向前發展。