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本報(bào)訊（通訊員 張勁松）去年以來，吉文森工公司紅花爾基經(jīng)營管護(hù)中心拓寬維穩(wěn)渠道，提升服務(wù)質(zhì)量，筑牢信訪維穩(wěn)工作根基。

該中心嚴(yán)格實(shí)行信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期研究信訪維穩(wěn)工作，確保一級抓一級、層層抓落實(shí)，做到來訪必議、議后必復(fù)、復(fù)后必跟蹤，形成真抓實(shí)管的信訪工作格局；加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的信訪維穩(wěn)宣傳工作，著力做好宣傳政策法規(guī)和溝通解釋，有效引導(dǎo)員工依法、有序、理性表達(dá)訴求；對生活上確有困難的員工盡可能幫助其解決實(shí)際問題，將員工所想所盼放在心上。

該中心開展《信訪工作條例》等法律法規(guī)宣講活動，引導(dǎo)員工群眾養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維，依法合規(guī)維護(hù)自身的合法權(quán)益。