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包文君
2025-05-29
2328■伊娜
“以往都是工會送什么，職工就收什么。這次不一樣了，工會推出‘點單’形式，實現(xiàn)了職工需要什么，工會就送什么，職工都特別高興！”畢拉河林業(yè)公司諾敏林場黨支部書記陳明治笑著說道。
連日來，畢拉河林業(yè)公司工會組成慰問組，深入山場一線開展走訪慰問活動，將米面油、豬肉和新鮮蔬菜水果，還有裝滿常用藥品的醫(yī)藥箱等慰問品送到一線職工手中。
活動前期，該公司工會廣泛收集一線職工的“心愿單”，將收集到的“心愿單”梳理匯總，針對職工的不同需求，制定了詳細的慰問方案。在采購環(huán)節(jié)，嚴格把控質(zhì)量關(guān)，力求為職工提供最優(yōu)質(zhì)的物品。
在談及活動策劃初衷時，該公司工會副主席王嬌嬌介紹說：“由于山場一線職工工作環(huán)境不同，需求也各不相同，我們努力為職工提供有針對性的服務(wù)，嘗試‘點單式’慰問，讓職工得到最想要的關(guān)懷。”此次走訪慰問活動，不僅改善了一線職工的工作生活條件，也增強了職工的歸屬感與幸福感。
據(jù)了解，該公司工會將持續(xù)優(yōu)化“點單式”慰問模式，拓寬心愿收集渠道，豐富慰問服務(wù)內(nèi)容。根據(jù)職工需求的變化，及時調(diào)整方案，引入更多個性化、多樣化的服務(wù)項目，將職工的“心愿單”轉(zhuǎn)化為“幸福單”。
