得耳布爾林業局二道河管護林場高度重視信訪工作，幾年來一直把信訪工作列入到日常工作重要日程，同林場的黨建工作、經濟工作，和四個文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，有力地推動了林場信訪工作的開展。
這個林場為了抓好信訪工作，經常組織全場黨員干部職工學習宣傳《信訪條例》等有關法律法規，通過各種形式來提高全場干部職工的思想意識。在工作中，他們把責任落到實處，制定了領導接訪制度、包案制度、值班制度，做到了24小時有人接訪，及時處理出現的問題。林場黨政領導及黨員干部都與1至2名困難職工群眾結成聯系對象，組成承包戶組的形式，及時掌握他們的心理狀態，及時向林場信訪小組反饋他們的信息，及時做好矛盾糾紛排查工作，幫助他們解決一些生活中的實際問題，杜絕各類矛盾的發生。
這個林場還經常開展“黨員六帶頭”、“百名干部進百家”“金秋助學”和“送溫暖、獻愛心”等活動，通過各項活動的開展，使困難職工群眾感到了集體的溫暖喝組織的關懷，拉近了黨群干部與群眾的關系，促進了林場的和諧穩定。（張玉民）
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2011-10-10
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