今年以來，根河局潮查管護所在各支部內(nèi)開展“五個一”活動，扎實推進了管護所文明創(chuàng)建工作。
健全一套制度。管護所重新修訂完善了《黨、政、工聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導定期溝通制度》、《黨總支參加行政例會制度》等總支八項工作制度，使班子成員能夠緊緊圍繞制度，加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮班子成員個人作用和整體作用，創(chuàng)造性地開展工作。
辦好一件實事。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，由于工隊的撤并，很多職工的收入有所下降，管護所將如何帶領(lǐng)職工致富增收作為自己的重要任務(wù)，積極為職工找項目、找出路，帶領(lǐng)職工發(fā)展以黑木耳種植和大棚綠色蔬菜種植為主的家庭經(jīng)濟，使管護所低收入職工有效擺脫困境，增加了收入。
培育一個典型。管護所以建黨九十周年為契機，在全所開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。管護所業(yè)務(wù)員許傳業(yè)，以過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，較高的職業(yè)素養(yǎng)譜寫著一名普通務(wù)林人的綠色情懷，先后被授予“林業(yè)局勞動模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“國家優(yōu)秀森防員”等榮譽稱號，成為飄揚在生態(tài)建設(shè)戰(zhàn)線上一面鮮紅的旗幟。
帶好一支隊伍。管護所堅持“以人為本”，帶好職工隊伍，積極組織黨員干部、業(yè)務(wù)骨干參加上級部門組織的各種培訓活動，使他們?nèi)嬲莆諐徫徊僮骷寄堋⒐芾砑寄芎桶踩a(chǎn)知識。認真開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，通過召開專題學習會、播放電教片、開展讀書活動等營造濃厚的學習氛圍，促進學習型黨組織建設(shè)，提升職工隊伍的整體素質(zhì)。
發(fā)揮一個作用。管護所通過開展創(chuàng)爭活動激發(fā)黨員的模范帶頭作用，在生產(chǎn)作業(yè)黨支部、護林隊黨支部等基層支部中深入推進了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動和“安康杯”競賽活動，激發(fā)了支部和班組的團隊活力，營造了“比業(yè)務(wù)、比技能、比貢獻”的良好氛圍。（邢俊鵬 丁兆蔚）
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2011-10-25
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