今年以來，吉文林業(yè)局生活服務(wù)處深入實(shí)施“送溫暖”工程，開展“多幫一”活動(dòng)，制定困難職工“三訪一卡制度”，取得了良好的效果。
這個(gè)單位細(xì)化了扶貧幫困制度，制定了困難職工“三訪一卡制度”，即訪意外事故、訪家庭喪事、訪看病住院，并對(duì)每名困難職工建表立卡，詳細(xì)了解他們的困難狀況，及時(shí)予以救助。在日常救助活動(dòng)中，凡是職工家中遇到喪事或突發(fā)事件，單位都對(duì)其走訪慰問，每人每戶送去慰問金200元，并組織人力物力幫助他們度過難關(guān)。這個(gè)單位對(duì)當(dāng)年發(fā)生工傷的職工，為他們每人送去慰問金200元及慰問品若干。在開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，他們對(duì)單位困難職工家中有子女考上大學(xué)的，送去慰問金及慰問品，解決職工子女入學(xué)的燃眉之急；這個(gè)單位還為困難職工申請(qǐng)貸款，并提供技術(shù)、信息扶助他們開展家庭經(jīng)濟(jì)，以此擺脫家庭貧困狀態(tài)，提高生活水平。（李麗華）
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2011-10-28
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