為進一步加強干部隊伍作風建設，密切黨群、干群關系，營造建設和諧企業的良好氛圍。近期，得耳布爾林業局退休職工服務中心在單位廣大黨員干部中開展了“樹新風正氣，促和諧發展”的主題活動。
在活動中，這個單位開展了問卷調查活動。在退休干部、職工中開展作風建設問卷調查，摸清思想狀況，查找存在的共性問題。并對調查情況進行總結，分析存在的問題及形成原因，有針對性的提出解決方法，使干部、職工的政治和業務素質得到了提高。
在活動中，這個單位在職工群眾中開展了評選“我最滿意的廉潔自律部門”活動。向退休干部職工征求作風建設的意見和各部門廉潔自律、辦事效率等方面的滿意程度，對滿意度低、群眾意見較大、確實存在問題的部門，將對部門負責人和相關人員進行警示教育和誡勉談話。
通過開展“樹新風正氣、促和諧發展”的主題活動，以務實的態度、創新的精神，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力實現黨風政風、領導干部作風的進一步轉變，樹立干部隊伍勤奮務實、廉潔高效、團結協作的良好形象，為企業和諧發展奠定了堅實的基礎。（范巍巍）
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2011-12-31
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