近日，阿龍山林業(yè)局防火辦以職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、防火工作改革的難點(diǎn)問(wèn)題、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，完善公開制度，拓寬公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光公開，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。
他們把職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、涉及職工切身利益的問(wèn)題都列入到廠務(wù)公開工作的議事日程，凡是涉及森林防火事項(xiàng)的重大決策、資金使用、材料消耗、重要崗位人員任用情況都及時(shí)召開職工代表會(huì)議進(jìn)行確定，并及時(shí)向職工公開。他們對(duì)防火期撲火隊(duì)員集中食宿期間的食堂伙食費(fèi)用及時(shí)公開，使隊(duì)員隨時(shí)了解每天所購(gòu)買食品的明細(xì)及支出的情況。同時(shí)，他們把購(gòu)買撲火裝備及撲火物資及時(shí)向隊(duì)員和職工公開，真正讓職工滿意，提高企業(yè)的公信力和凝聚力。
為了提高職工行使權(quán)利的自覺(jué)性，他們通過(guò)早會(huì)和專題會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)了工會(huì)廠務(wù)公開制度，分別在專業(yè)撲火隊(duì)、后勤、瞭望塔等基層隊(duì)段設(shè)立了公開欄，提高了公開的透明度。他們還在職代會(huì)上開展廠務(wù)公開工作測(cè)評(píng)工作，半年開展一次職工問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，及時(shí)反饋職工群眾對(duì)廠務(wù)公開工作的滿意度及好的建議，根據(jù)職工的意見和建議及時(shí)調(diào)整工作方式。（通訊員 孫忠昆）
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2015-12-01
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