近日，綽爾林業局森林經營管理處采取多種措施加強社會管理綜合治理工作，營造和諧穩定環境。
這個處成立了綜治維穩工作領導小組，落實黨政領導綜治維穩責任制，明確工作職責，將綜治維穩責任分解落實到崗到人。他們堅持綜治維穩工作領導小組例會制和重大事項協商制度，定期分析單位綜治、維穩形勢，及時研究部署解決不穩定因素的具體措施，對不穩定因素做到早發現、早報告、早控制、早處置。
他們以各類學習活動為契機，組織干部職工學習綜合治理的基本理論和方針政策，開展安全生產、法律法規、維護穩定等方面的學習教育活動，引導干部職工運用法治思維和法治方式解決問題，激發干部職工參與社會管理綜合治理的積極性和主動性。為及時排查矛盾糾紛，他們定期開展調查摸底，針對重要節點、重要會議等特殊時期，提前開展排查預測，對職工反映的熱點難點問題進行及時調處、加強聯系，把問題解決在內部，并著力抓好反恐防暴、禁毒、反邪教等專項工作，維護了企業的和諧穩定。（通訊員 董寶峰）
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2016-04-06
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