今年以來，滿歸林業局防火辦通過四項舉措固化崗位職責、深化實績考核、提升隊伍綜合素質，凝聚隊伍戰斗力。
強化學習，確保隊員思想緊跟形勢。他們以做好春季森林防火工作為目標和抓手，把每周的周學習會推陳出新，支部委員帶頭領學導學，全體隊員一起學，吃透上級會議精神，讓隊員思想上跟上形勢的發展。
明確職責，確保執勤到位盡責。根據滿歸林區點多面廣的實際情況，他們對負責防火執勤崗位進行了職責細化、合理分工，同時注重隊員執勤勞逸集合，增強隊員履職能力和責任意識。
強化督察，確保動態及時掌握。這個防火辦設立專項督查組，對每日執勤到位情況進行專項檢查，結合前期搜集的執勤情況，統計每日人員到崗情況，匯總成冊。在工作時間，安排不定期查崗，及時掌握不在崗位的人員流動和去向情況。
深化考核，確保綜合實績考評。結合實績考評工作，他們整理完善績效考核，制定量化標準和崗位職責體系，用考核來規范隊員一日執勤，用考核來調動隊員工作積極性。他們設立撲火隊員實績考評公示欄，對考核成績進行公示，使隊員找出日常工作中的差距，從而推進各項工作的落實開展。（通訊員 陳國峰）
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2016-06-07
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