今年以來，圖里河林業局燃料供應處以職工滿意為標準，通過深化“職工之家”建設，努力營造“家”的氛圍。
他們把有限的經費用到組織職工活動和“職工之家”建設上，建立了職工閱覽室、職工活動室和職工建身區，做到活動有場所、學習有保障、鍛煉和娛樂有器材。
這個處定期開展以“社會主義核心價值觀”為內容的職工道德教育，適時選派職工參加上級組織的各類培訓活動，經常開展崗位練兵和技術比武活動，建設一支政治素質過硬、業務素質精良的職工隊伍。
他們以講座或以會代訓的形式向職工宣傳有關法律法規，使職工學會運用法律手段維護自己的合法權益。特別是注重關心女職工的身體健康，定期為女職工普查、體檢，落實好女職工的特殊待遇，免費為21名女職工辦理了特病保險。
他們每年召開一次職工代表大會，廣泛征集合理化建議和職工提案，對干部職工普遍關心的熱點和難點問題做到有研究、有結果，發揮職代會、公開欄、黨政聯席會、職工意見箱、文件、會議、QQ群和微信群的作用，把職工關心的重大事項及時公開。
他們注重幫扶救助，為40戶困難職工發放大病救助和特困補助金2.6萬元，為4戶困難家庭子女爭取到助學金2000元。（通訊員 嚴秋輝）
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2016-06-14
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