得耳布爾局森調(diào)隊周密措施提高安全系數(shù)
今年以來，得耳布爾林業(yè)局森調(diào)隊通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定應(yīng)急預(yù)案、開展隱患排查等措施，使安全生產(chǎn)工作系數(shù)得到提升。
他們成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為首、分管主任為輔，安全員、各隊長、股長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)管單位、基層隊長管小隊、機關(guān)人員管股室的三級聯(lián)管責(zé)任制，制定了《關(guān)于做好2016年安全工作的通知》，與基層小隊簽訂了《安全責(zé)任書》、《消防責(zé)任書》。
他們制定了《快速撲火應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》，成立了30人的快速應(yīng)急分隊，對他們進行了防火和防汛訓(xùn)練，配齊了防火、防汛物資，共配備應(yīng)急專用車2輛，迷彩服、帳篷、背包等用具23套。
他們還開展了安全隱患的排查整治工作，排查遠山外業(yè)工作人員身體狀況、交通工具、森林調(diào)查等崗位安全風(fēng)險點，為從事外業(yè)的職工發(fā)放安全帽、打森林腦炎疫苗，嚴(yán)禁外業(yè)職工工作期間飲酒，專項治理和監(jiān)管了主體辦公樓年久老化的供電線路和火災(zāi)隱患。（通訊員 宋楊）
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2016-06-24
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