近日，甘河林業局貯木場堅持“四學聯動”，不斷把“兩學一做”學習教育推向深入。
學習教育與作風建設聯動。他們把制度建設貫穿于干部作風建設的全過程，在對現有制度梳理完善的基礎上，制定會議管理、公開承諾、首辦責任、限時辦結作風建設評議等專項制度，推動作風建設制度化、規范化。同時，他們加強協調聯動，各股室段隊在“十個全覆蓋”工程和人居環境綜合整治工作中明確責任分工，協調配合，齊抓共管，查找問題、整改不足、改進工作，促使領導干部養成講作風、重作風的良好習慣。
學習教育與中心工作聯動。他們克服持續高溫的不利條件，動員黨員干部參與“十個全覆蓋”工程和人居環境綜合整治工作，采取分兵作戰的辦法，將參與工程建設人員進行分組，分頭推進危房拆除、夾板杖、街道衛生整治等項勞動，酷暑中黨員干部中午休息兩個小時，晚飯后一直工作到8點，干勁絲毫不減，堅持做到了學習教育開展和中心工作兩不誤、兩促進。
學習教育與黨風廉政建設聯動。他們完善了以“德能勤績廉學”為主要內容的年度實績考核辦法和股室負責人述職述廉制度，印制了“兩學一做”學習資料口袋書，將《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》編入其中，黨員干部人手一冊，便于學習，促使黨員努力做到明責知責、履責盡責。
學習教育與創建文明股室活動聯動。他們在段隊股室開展了創建文明股室活動，并為工作突出的段隊股室懸掛流動紅旗，在黨員干部辦公桌上擺放“黨員示范崗”，進一步改善了干部職工精神面貌，提高了工作效率，推動各項工作有序、高效運行。（記者 隋海濤 通訊員 雷世偉）
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2016-09-05
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