今年,吉文林業局吉文管護所工會為了切實維護女職工合法權益開展了一系列“關愛女職工”活動,并取得了良好的效果。
他們建立健全女職工工作記錄和工作制度,利用板報、會議形式組織女職工認真學習貫徹《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、新《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律、法規,使女職工知法、懂法、守法,學會用法律保護自己。
在工種的安排上,管護所領導也多方面考慮,因季節性的差異冬季晝短夜長,每年的“五?一”、“十?一”都要將女職工的交接班、更值的時間進行調整,使她們能安心工作,還組織女職工進行免費體檢,每年還為女職工發放手套、工作服、鞋子等勞動保護用品。
他們還通過開展女職工崗位練兵、技術比武和舉辦各種培訓班來加強女職工的業務知識和專業技能,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。(李傳梅)