吉文局燃料供應(yīng)處增強(qiáng)工作透明度
今年以來(lái)，吉文林業(yè)局燃料供應(yīng)處不斷強(qiáng)化民主管理體制，加大廠務(wù)公開(kāi)工作力度，把職工的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
他們制定了廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案，重新調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組，實(shí)行公開(kāi)效果由職工群眾評(píng)議機(jī)制，形成人人有責(zé)，事事有程序，環(huán)環(huán)有考核的管理模式。同時(shí)，他們充分發(fā)揮意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話(huà)、板報(bào)公開(kāi)專(zhuān)欄的作用，定期召開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)會(huì)議，向職工通報(bào)資金的使用情況，接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。此外，他們要求各隊(duì)段材料費(fèi)、資金管理使用情況、職工工資、油脂材料消耗公開(kāi)，增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的透明度，提高了廠務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。（通訊員 田國(guó)明 薛丹）
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2016-11-15
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