近日，林直機關黨委認真貫徹落實《森工集團（林管局）黨委 森工集團（林管局）關于在深化國有林區改革進程中進一步加強三級領導機關作風建設的意見》要求，結合林區當前形勢任務，深入推進“兩學一做”學習教育，著力打造“服務型、學習型、創新型、法治型、廉潔型”機關。
林直機關黨委制定印發了《進一步加強林直機關作風建設實施方案》，從2016年11月初到2017年1月末開展進一步加強機關作風建設活動，并成立了加強機關作風建設活動領導小組。這次作風建設活動以嚴明機關工作紀律、轉變機關工作作風、提高機關工作效率、提升干部素質,增強服務意識為重點，分學習動員、組織實施和總結提高三個階段進行。
在學習動員階段，林直機關黨委充分運用機關書記微信群、qq群等媒介，宣傳進一步加強機關作風建設的緊迫性、重要性和目標、任務。同時，組織各黨總支（支部）召開會議，組織工作人員學習機關作風建設相關內容和要求，學習機關各項工作紀律要求，營造守紀律、轉作風的濃厚氛圍。
在組織實施階段，林直機關黨委將嚴格執行考勤制度，在各黨總支（支部）指定專人負責考勤，實行本人簽到制度；進一步嚴格執行請假制度，并嚴格執行機關黨委的組織生活制度，要求機關各黨支部重點健全完善“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活制度、民主評議黨員制度等基本組織生活制度；同時，扎實推進“兩學一做”學習教育深入開展，機關干部將結合支部學習、專題研討，堅持問題導向，在對“四風”問題和不嚴不實問題進行“回頭看”的基礎上，面向黨員和群眾廣泛征求意見，圍繞“五個著力解決”查擺思想、組織、紀律、作風、工作等方面存在的突出問題，結合召開組織生活會、專題民主生活會，自覺在組織生活中接受教育和監督，對照職能職責，列出整改清單。機關黨委將采取明察暗訪的方式對各部門作風建設和執行工作紀律情況進行督導檢查，并設立曝光臺，對作風“慵懶散”部門將進行通報批評、問責整改，直至組織處理；對違紀工作人員視情況進行批評教育、違紀曝光、約談部門領導、直至組織處理。
在總結提高階段，林直機關黨委各黨總支（支部）將對加強機關作風建設活動開展情況進行自查總結，制訂鞏固活動成果的具體措施，對部門作風、部門管理的制度規定進行梳理、修訂和完善。建立健全理論學習、辦事程序、工作流程、首問責任、限時辦結、聯系群眾、服務承諾、公文處理、監督檢查、來訪接待、機關考勤、辦公秩序、環境衛生、勤儉節約等方面的程序、規定、制度，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展，形成作風建設的長效機制。同時，機關黨委將采取部門之間互評，林管局領導和基層單位領導及相關部門參評的方式對機關各部門作風建設進行測評，對測評結果不達標的部門取消該部門及其領導班子成員當年的評優評先資格。（記者 凌鶴聞）
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2016-11-15
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