14
A+ 大
spring
2016-12-28
2054今年以來，內蒙古大興安嶺克一河林業局電訊管理處時刻把綜合治理工作，作為維護本單位平穩發展的一項重要內容常抓不懈。他們在總結以往維穩經驗的同時，嚴格領導長效機制包案制度，結合“三強化”，上下聯動，齊抓共管，確保無群體性事件，無越級上訪，無安全生產事故，無重大治安案件的發生。
強化群防群治意識，筑牢和諧穩定態勢。電訊管理處定期組織全員學習綜合治理相關的法律法規，并從林業局綜治辦請來授課老師，圍繞當前現狀，詳細講解做好基層綜合治理工作的必要性。課堂上，授課老師還強調創建一個和諧穩定的社會環境，必須要長期堅持和發揚“專群結合”的優良傳統，既要積極鼓勵和引導職工群眾積極參與群防群治工作，又要不斷強化“六支隊伍”和“六道防線”的群防群治組織建設，形成立體式的防控體系，有效杜絕隱患發生。
強化隱患排查力度，有效調處矛盾糾紛。他們抽調精干力量，由班子成員親自帶隊，開展了為期10天的矛盾糾紛排查行動。活動中，他們深入一線、各班組、退休及困難職工家中，認真梳理，登記造冊，對重點、難點、熱點問題采取集中排查的方式，掌握隱患苗頭，并協助有關部門積極調處，及時發現各類矛盾糾紛隱患，努力把矛盾解決在萌芽狀態。截至目前，無一例矛盾糾紛案件發生。
強化全員法制教育，增強防范意識。依照綜合治理的相關要求，他們加大力度進行普法教育，增強職工群眾守法和防范意識。他們通過微信平臺、QQ群、板報、集中學習討論等形式，深入開展基本法律法規宣傳，提高全員的法制意識。通過學習的不斷深入和強化，他們還經常性的組織開展社會公德、家庭美德、職業道德等系列教育活動，形成良好的學法氛圍，有效調動了職工參與平安建設的積極性。（王大萍）
