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2017-01-11
2059去年以來，庫都爾林業局森林經營管理科圍繞“保民生、構和諧、促發展”這一主題，采取多項措施為困難職工排憂解難，促進了企業和諧發展。
這個科成立了送溫暖領導小組，對在冊職工、退休職工、遺屬生活情況進行了全面調查，深入了解困難職工的實際生活情況，健全困難職工檔案，進一步完善了困難職工幫扶機制。逢年過節，黨政工領導都親自探望困難職工和遺屬，為他們送去慰問金、米、面、柈子等生活必需品，幫助解決生活中的實際困難。每遇到困難職工或家屬患病、子女考大學、婚喪事宜等，這個科黨政工領導都及時讓職工感受到黨的關懷和組織的溫暖。同時，他們還開展“一助一”幫扶、“多助一”幫扶活動，充分發揮領導干部帶頭作用，察民情、體民憂，密切了黨群干群關系。此外，他們大力扶持困難職工發展家庭經濟，從辦理無息貸款、提供技術、場地等方面給予方便，幫助困難職工從根本上脫貧致富。（陶勝玲）
