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郭衛巖
2017-04-27
2025近來，烏爾旗漢林業局興安里林場堅持抓好機關作風建設，提升了機關黨員干部的綜合素質。
他們注重林場機關制度建設，圍繞創建“學習型、服務型、創新型、法治型、廉潔型”五型林場機關的要求，制定了《興安里林場創建“五型”機關的考核細則》、細化考核措施六方面64條，強化“六個一”學習制度，通過三個階段的專題理論研討和多種形式的理論學習，領導干部講黨課4次，黨支部書記講黨課4次，黨支部集中學習48次，中心組學習12次，黨員受教育1021人次。在林場機關作風建設方面，嚴格查擺出林場個別機關干部外出請假報備意識差、執行紀律不嚴、理論水平不高、創新勁頭不足、服務意識不強等五方面13條問題，并及時制定整改落實措施，目前已經全部整改落實到位。建立健全《興安里林場機關干部外出請假報備制度》、《興安里林場作風建設監督處罰辦法》、《興安里林場職工工作考勤制度》等制度，形成科級干部帶動股段級干部、股段級干部帶動黨員、黨員帶動群眾的示范效應。
他們注重強化黨員示范作用。圍繞“兩學一做”學習教育，以黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員奉獻日為載體，開展機關黨員干部承諾踐諾活動。林場12名機關黨員圍繞生態建設、維護穩定、創新工作、攻堅克難、服務群眾、堅定信念、遵章守紀、提升素質八方面承諾96條，并成立了黨員攻堅突擊隊，使林場職工群眾對黨員干部的測評滿意率達95%。 （王新 劉愛民）
