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本報訊(通訊員王宏民)近日,綽爾森工公司森林資源管理處以業務培訓會為抓手,通過“傳幫帶”的形式,對新入職員工開展業務培訓。
該公司森林資源管理處采取“分類指導、精準培訓”的方式,精心設置培訓內容,重點對如何提高森調質量、新科技應用、安全生產等內容進行有針對性、實用性的培訓,突出精準性和導向性。培訓會結束后,大家紛紛表示,在今后的學習和工作中,要以身邊的老職工為榜樣,不斷學習業務知識,提升自身能力水平。
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