自治區(qū)國資委調研組到林區(qū)調研指導工作
8月1日至4日，自治區(qū)國資委黨委書記、主任張金亮，自治區(qū)國資委黨委委員、紀檢組長舍楞率調研組到林區(qū)就國有林區(qū)、企業(yè)深化改革等工作進行調研。
森工集團黨委書記、董事長陳佰山，森工集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理閆宏光，森工集團黨政領導趙寶軍、周艷昌、牛廣忠、蔡志強一同調研。
調研組一行先后深入烏爾旗漢、庫都爾、圖里河、得耳布爾、金河、根河、克一河、甘河、吉文、阿里河林業(yè)局和航空護林局通過實地走訪查看、現(xiàn)場詢問等方式，詳細了解各林業(yè)局生態(tài)保護建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、黨的建設和發(fā)展規(guī)劃等情況。
調研期間，陳佰山在根河林業(yè)局主持召開座談會，向調研組匯報了林區(qū)改革發(fā)展各項工作情況。聽取匯報后，張金亮對森工集團的各項工作給予充分肯定。張金亮表示，多年來，內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)歷經(jīng)數(shù)次改革，無論是在木材采伐還是改革發(fā)展時期，幾代務林人始終秉承初心，積極踐行以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質量發(fā)展新理念，依托良好的生態(tài)環(huán)境，發(fā)展森林生態(tài)旅游、林下經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)，極大改善了職工群眾工作和生活條件，為守護好這片綠水青山做出了巨大貢獻。
張金亮要求，要理順好企業(yè)功能定位和主責主業(yè)問題，緊緊圍繞特定功能型定位，從森林經(jīng)營、生態(tài)保護建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、業(yè)績考核等方面出發(fā)，構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。要加強黨的領導和黨的建設，堅持兩個“一以貫之”，切實發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，確保習近平總書記重要講話指示批示精神、中央的重大方針政策、自治區(qū)決策部署在國有企業(yè)貫徹落實。要積極探索企業(yè)深化改革工作，建立健全公司治理結構，在“去機關化”上下功夫，把機關定位好，職能發(fā)揮好，解決好歷史遺留問題。要做好國有資產(chǎn)監(jiān)管工作，加強企業(yè)財務管控、內(nèi)部審計工作，發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察機構的職能作用，建立健全內(nèi)控制度，確保監(jiān)督到位。要以保護生態(tài)為根本前提，找準發(fā)展切入點，把各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，切實提高職工收入，推動企業(yè)各項工作不斷邁上新臺階。
陳佰山表示，正值森工集團剛剛恢復運營的關鍵節(jié)點，自治區(qū)國資委調研組深入林區(qū)調研，為森工集團下一步如何探索實現(xiàn)高質量發(fā)展指明了方向。森工集團將進一步明確主責主業(yè)、功能定位，開拓思路，完成好、實踐好中央明確確立的國有企業(yè)以生態(tài)保護為主的體制設計。明確企業(yè)黨組織職責定位，提高政治站位，履行好企業(yè)黨委職責，建立國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制體系，加強風險系統(tǒng)防控。進一步深化企業(yè)改革，建立完善公司治理結構，強化內(nèi)部管控。切實抓好國有資產(chǎn)監(jiān)管工作，形成鏈條式監(jiān)管，明確產(chǎn)權等基礎管理，發(fā)揮“三重一大”制度作用，強化風險管控。森工集團有決心、有信心，適應發(fā)展形勢，發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，找準發(fā)展方向，堅持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”，推動企業(yè)各項工作高質量發(fā)展。
針對紀檢監(jiān)察工作，舍楞要求，要把握好企業(yè)深化改革與紀檢監(jiān)察體制改革的關系，合理設置企業(yè)紀委內(nèi)設機構，強化企業(yè)紀檢監(jiān)察機構的雙重領導； 把握好主體責任與監(jiān)督責任的關系，切實做到明責知責、擔責盡責；把握好執(zhí)行監(jiān)督與接受監(jiān)督的關系，深入推動森工集團黨委和紀委履行全面從嚴治黨的政治責任，保證企業(yè)健康有序發(fā)展。
自治區(qū)國資委、森工集團相關部門負責人參加調研。（劉磊 張旭 王秀鳳 趙興祖 陳曉琳 高穎楠）
朱容頡
2020-08-07
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