10月26日，森工集團召開干部電視電話會議，學習貫徹習近平總書記關于深化國有企業改革重要論述，堅決落實中央、自治區關于深化國有企業改革要求，安排部署森工集團組織架構優化調整和領導干部隊伍建設工作，動員林區上下統一思想、明確任務，高質量完成組織架構優化調整任務，為發展現代林業、建設美麗林區，實現以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展提供強有力的組織保障。
森工集團黨委書記、董事長陳佰山出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理閆宏光主持會議，森工集團領導趙寶軍、宋德才、周艷昌、蔡志強出席會議。
陳佰山指出，2015年以來，林區堅決落實自治區黨委、政府決策部署，對標對表國有林區改革七項重點任務，全面停止了天然林商業性采伐，完成了“三供一業”職能移交等工作，實現了以木材生產為主向以生態保護建設為主的根本性轉變，國家國有林區改革驗收為98.8分。
陳佰山強調，組織架構優化調整是國有林區改革體制機制創新、國有企業改革“總部去機關化”和現代企業制度完善內控體系的現實需要，各單位、各部門要提高政治站位，加強組織領導，全力以赴推動森工集團組織架構優化調整的目標任務和政策要求落地見效。
陳佰山要求，要嚴格落實責任，切實把機構改革擺在突出位置，完善領導機制，健全制度規范，確保機構改革科學謀劃、周密部署、扎實推進。要嚴格執行政策，對表落實既定政策口徑，強化紀律規矩約束，確保政策不變形、不走樣。要強化責任擔當，自覺從全局高度謀劃推進，深化認識，把準方向，抓好改革落實。要加強思想政治工作，強化宣傳引導，營造改革的良好政治環境和輿論氛圍。
對森工集團組織架構優化調整后的領導干部，陳佰山提出四點要求，一要保持“一往無前”的奮斗姿態。二要保持“孜孜不倦”的學習熱情。三要保持“舍我其誰”的使命擔當。四要保持“清正廉潔”的政治本色。
森工集團機關各部委處室主要負責人，直屬機構、牙地區各單位黨政主要負責人在主會場參加會議。機關各部委處室、直屬機構、牙地區各單位副處級干部和各單位領導班子成員、機關部門、基層單位負責人等在各分會場參加會議。（米何妙子 李鵬飛）
朱容頡
2020-10-27
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