經濟實力、管理水平、科技創新能力不斷增強，人才支撐不斷蓄力，民生工作不斷完善，森林和碳匯資源監測能力不斷提高……翻開內蒙古大興安嶺森林調查規劃院“十三五”工作總結，一樁樁、一件件、一幕幕，承載著規劃人執著追夢的奮斗史，是時間長卷上的最美記錄。
發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。5年來，規劃院開展“管理提升年”“素質效益年”等系列活動，從提升全院干部職工的政治素質、業務素質、身體素質和提高規劃院經濟效益、發揮社會效益和生態效益上著力，編制完成林區生態保護和森林經營、生態保護與經濟轉型、國家儲備林建設、國家級森林公園、退耕還林還草還濕等各類規劃240余項。在林區選拔招聘研究生和大學生近20人，累計舉辦森林資源調查、經營方案編制等各類培訓班2590人次，累計選送2500余人次參加區內外地理信息系統、林業規劃、森林調查等學習活動，大力實施人才強院戰略。
“十四五”將啟，規劃院打造“人才強院”的目標和舉措更加明晰，他們將聚焦專業人才，通過“請進來”“走出去”方式，外聘專家、崗位技能培訓、參加上級政策理論和業務技能培訓、多崗位鍛煉、導師帶徒等措施，全方位培養、引進、用好人才。以森工集團改革為契機，計劃通過森工集團統一考試招錄方式引進相關專業強的高素質人才，做好新老交替，承接好院內各項工作。
科技是第一生產力。5年來，規劃院結合國家“實施創新驅動發展戰略”，科技興院，不斷深化科技體系建設，增強科技創新能力，2015年成立了內蒙古大興安嶺生態監測評估中心，通過合作研發內蒙古大興安嶺森林資源信息管理系統建設項目，及時監測林地變化情況，合作研發內蒙古大興安嶺自然資源大數據平臺項目，“三庫合一”項目，為助推數字林區建設，全面管理森林資源、森林防火等項工作提供豐富、直觀的三維地理信息服務，填補了林區空白。
“聚焦科技創新，科技興院。”規劃院黨政領導班子深知科技創新的重要性和時代發展必要性，“十四五”時期將進一步推進森林資源管理數字平臺建設，充分利用好“三庫合一”建設成果，有效利用無人機等高科技手段開展森林資源調查監測、規劃、防火等，繼續探索激光雷達在森林調查中的應用、北斗導航系統應用、現地RTK精準定位等技術，努力實現新技術應用全面突破。
5年來，規劃院不斷增強市場開拓能力，圓滿完成了第三次國土調查任務。調查結果通過國家核查，在呼倫貝爾名列前茅，奠定了規劃院進入自然資源調查領域堅實基礎，搭建了合作平臺。首次承攬祁連山國家公園自然資源本底調查、內蒙古自治區全球森林資源評估遙感調查、林區航空材積表編制樣地調查、編撰《大興安嶺植物志》等工作。
“聚焦市場開拓，競爭富院。”“十四五”時期，規劃院將在積極穩固林區市場份額的前提下，通過補短板強大規劃設計和森林調查的內生動力，不斷提升規劃設計、森林調查、碳匯監測質量，提高效率，加快推進規劃設計市場化運作，繼續深入實施特殊貢獻績效獎勵機制，激發職工動力，全面提高規劃院創收能力。
5年來，規劃院積極改善職工工作和生活環境，深入實施扶貧幫困和送溫暖工程，建立“愛心媽咪小屋”，提升職工幸福指數。同時，開展職工健步走、低碳公益騎行、百人大合唱等系列文體娛樂活動，凝聚發展力量。持續鞏固院區建設成果，保持了全國綠化模范單位榮譽稱號。
“聚集民生建設，深入打造幸福規劃院。”“十四五”時期，規劃院將努力增加創收，提高職工收入，繼續實施扶貧幫困和送溫暖活動，改善外業職工生產生活環境，盡量滿足職工體檢個性化需求。以健康規劃院為抓手，開展豐富多彩的文體活動，增強規劃院活力，讓規劃院發展成果更多惠及職工群眾。
“十三五”悄然走過，“十四五”開局在即?；仨^去的5年，規劃院圓滿完成全國第九次（內蒙古大興安嶺林區第八次）森林資源連續清查工作和林區27個森林經營單位979.5萬公頃二類調查任務，為國家和林區科學評價生態建設成效，制定中長遠規劃提供了科學依據。致力于建立林區森林資源監測體系，按年度圓滿完成林區10.67萬平方公里森林資源監測和碳匯監測任務。把黨建目標任務納入與各部門單位簽訂的年度綜合責任書中，積極探索“黨建+”工作方法，形成了黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、基層支部具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作新格局……成績可圈可點。
“人才強院”、“科技興院”、“競爭富院”、打造“幸福規劃院”，規劃院有了更加明確新發展方向。在創新中發展，在總結中提升，在實踐中探索，森調規劃事業未來可期。（趙佳佳）
朱容頡
2021-01-15
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