陳佰山主持召開森工集團國企改革領導小組第四次會議
閆宏光等出席
本報訊（記者 趙佳佳）9月9日，森工集團黨委書記、董事長陳佰山主持召開森工集團國企改革領導小組第四次會議，傳達學習國家、自治區國企改革領導小組辦公室國企改革三年行動相關會議精神，聽取二級單位制定公司章程、議事規則和集團權責清單事宜，審議通過森工集團對接央地百對企業協作行動領導小組和工作方案，分析研判森工集團國企改革三年行動推進中存在的困難和問題，安排部署國企改革三年行動相關工作。
森工集團領導閆宏光、趙寶軍、周艷昌、牛廣忠、蔡志強出席會議。森工集團總經濟師陳林濤、董事會秘書張鐵軍出席會議。
陳佰山強調，各單位、各部門要結合傳達學習國家、自治區國企改革領導小組辦公室國企改革三年行動相關會議精神，進一步完善強化工作推進機制，對標對表森工集團2021年重點改革任務，找準短板弱項，采取有效措施，迎頭趕上，特別是改革任務多、難度大的單位、部門，要加大工作推動、協調力度，增強推進落實的責任感、緊迫感和使命感，強化“交賬”意識，不折不扣地將會議精神落地落實。
陳佰山要求，要根據《國有企業公司章程制定管理辦法》，加快完成子企業公司章程修訂完善。要按照“法定職責必須為，法無授權不可為”的要求，堅持權責法定原則，科學制定權責清單。要加快推進重點改革任務。抓好責任落實，緊跟改革進度，加強制度建設，注重發現重點難點問題，及時研究解決，逐項“銷號”。要嚴格督促考核，加大對各項改革任務特別是今年年底前明確必須完成任務的督查督促，采用印發提示函、通報等方式督促整改。要將重點改革任務完成情況作為“硬任務”，做到動態跟蹤。
陳佰山強調，要充分認識振興東北央地百對企業協作行動的重要意義和深刻內涵，對已確定協作的中央企業，積極溝通協調簽署合作協議，研究制定深化合作實施方案，充分發揮中央企業特長和森工集團資源優勢，切實增強中央企業與林區產業高效協同，提升商業類子企業治理能力，提高專業技術人才水平，進一步增強市場競爭力。要結合林區“十四五”戰略規劃和產業優勢，通過“產業對接、平臺搭建、團隊協作、共享理念、培訓交流”等方式，密切協作，確保取得實效。
森工集團各委部辦、派出機構相關負責人列席會議。
包文君
2021-09-10
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