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       本報(bào)訊（記者 米何妙子）4月6日，森工集團(tuán)召開國企改革“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的重大決策部署和全區(qū)國企改革“百日攻堅(jiān)”專題部署會(huì)要求，總結(jié)2021年國企改革三年行動(dòng)進(jìn)展成效，部署2022年重點(diǎn)改革工作，確保“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”取得實(shí)效，高質(zhì)量完成國企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。

       森工集團(tuán)黨委書記、董事長陳佰山出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理閆宏光主持會(huì)議并傳達(dá)自治區(qū)國企改革“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”專題部署會(huì)精神，森工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)周艷昌、牛廣忠出席會(huì)議；森工集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師陳林濤出席會(huì)議并通報(bào)2021年國企改革三年行動(dòng)進(jìn)展情況，森工集團(tuán)總工程師王偉、董事會(huì)秘書張鐵軍出席會(huì)議。

       陳佰山指出，2021年，各直屬單位、派出機(jī)構(gòu)、集團(tuán)總部各職能部門按照森工集團(tuán)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，掛圖作戰(zhàn)、跑表計(jì)時(shí)，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，國企改革三年行動(dòng)加快落地落實(shí)、全面縱深推進(jìn)。集團(tuán)層面確定的100項(xiàng)具體改革任務(wù)總體完成率78％，22項(xiàng)重點(diǎn)改革考核評(píng)估任務(wù)完成率86.3％，超額完成既定目標(biāo)，取得了重要階段性成果。

       陳佰山強(qiáng)調(diào)，對(duì)照國家、自治區(qū)改革考核評(píng)估和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，林區(qū)改革任務(wù)仍然艱巨、緊迫、繁重、復(fù)雜。林區(qū)上下要以國企改革“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，突出抓好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，在更加成熟定型上見實(shí)效；突出抓好推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，在增強(qiáng)整體功能上見實(shí)效；突出抓好健全市場化經(jīng)營機(jī)制，在增活力提效率上見實(shí)效，確保黨的二十大召開之前基本完成三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，在今年年底前全面完成收尾工作，實(shí)現(xiàn)決戰(zhàn)決勝、全面收官。

       陳佰山要求，推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。要堅(jiān)持黨對(duì)國企改革的領(lǐng)導(dǎo)，搶抓改革機(jī)遇，建立工作機(jī)制，強(qiáng)化總結(jié)提煉，確保“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”取得實(shí)效，向黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府交一份滿意的答卷。

       就貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，閆宏光要求，一要提高政治站位，堅(jiān)持從政治上看、從政治上辦，按照“平常看得出來，關(guān)鍵時(shí)候站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的要求，切實(shí)把改革任務(wù)扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。二要專題研究部署，結(jié)合本單位實(shí)際，召開專題會(huì)議，認(rèn)真分析短板弱項(xiàng)，研究制定百日攻堅(jiān)任務(wù)臺(tái)賬和工作清單，把工作精力和注意力傾斜到改革攻堅(jiān)戰(zhàn)上來。三要狠抓改革實(shí)效，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好國企改革輿論宣傳和引導(dǎo)，選樹改革決心大、舉措實(shí)、進(jìn)展快、效果好的先進(jìn)典型，推出更多可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)好案例。四要壓實(shí)改革責(zé)任，堅(jiān)持把解決責(zé)任問題作為解決改革推進(jìn)問題的突破口，各單位和牽頭部門要統(tǒng)籌貫通起來，建立領(lǐng)導(dǎo)包片制度，完善考核評(píng)估機(jī)制，努力推動(dòng)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”形成經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的改革成果，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

       會(huì)議以視頻形式召開。森工集團(tuán)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人，各綜合包片督導(dǎo)組組長和改革專班成員，部分功能保障類單位、直屬企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加會(huì)議；各森工（林業(yè)）公司、北部原始林區(qū)管護(hù)局、各國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局、航空護(hù)林局主要負(fù)責(zé)人，分管改革工作相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場參加會(huì)議。