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唐永朋
2022-04-12
2891本報訊（記者 張淳源）4月8日，林區2022年度組織部長會議召開。會議深入貫徹落實全國、全區組織部長會議和森工集團2022年度工作會議暨一屆一次職工代表大會精神，總結2021年組織工作，部署2022年組織工作任務。
森工集團黨委書記、董事長陳佰山對林區組織工作作出批示。黨委副書記、董事趙寶軍出席會議并講話。
陳佰山在批示中指出，過去的一年，林區組織系統認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的組織路線，緊緊圍繞森工集團黨委、森工集團中心工作和重點任務，堅持政治站位、服從服務大局、積極主動作為，各項工作均取得新的進展，特別是精心組織、扎實推進領導班子和領導人員調整、理順黨組織關系、政治功能和組織力提升、組織機構優化調整，以及推進國企改革三年行動等方面，做了大量且卓有成效的工作，彰顯了組工干部的責任擔當和使命擔當。
陳佰山強調，踏上新的趕考之路，組織工作使命光榮、重任在肩。特別是我們黨即將召開具有重大深遠意義的二十大，做好今年組織工作至關重要。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實全國全區組織部長會議精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，扎實抓好重點任務落實，以“紅色黨建”引領推動林區綠色高質量發展。
陳佰山要求，要堅持以黨的政治建設為統領，把黨的二十大精神學習貫徹作為重中之重謀深抓實，以實際行動擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。要堅持新時代好干部標準，精準識別、大力培養選拔對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質企業管理人員；要聚焦國企改革重點任務，推進管理人員競爭上崗扎實到位、規范開展經理層任期制和契約化管理，實現全覆蓋、高質量，加強外部董事規范管理，保障外部董事有效履職。要鮮明樹立大抓基層的工作導向，持續用力抓基層、強基礎、固基本，推動基層黨建、特別是“最強黨支部”建設提質增效；要圍繞企業發展精準引才、育才、聚才、用才，全面提升林區人才工作整體水平，更好地服務保障內蒙古大興安嶺林區綠色高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
趙寶軍要求，要認清形勢、把握要求，切實增強做好新時代組織工作的責任感使命感。要聚焦主業、突出重點，持續深化黨的創新理論武裝，從嚴從實加強干部工作，持續用力做好抓基層、強基礎、固基本工作，下大力氣抓好人才工作，保質保量完成國企改革三年行動任務。要堅持以黨的政治建設為統領，全面加強組織部門政治、思想、組織、作風、紀律建設，建立黨史學習教育常態化、長效化機制，加強對組工干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，扎實推動林區組織工作開創新局面。
會上，森工集團黨委組織部主要負責人安排部署2022年林區組織工作，6個森工公司組織部門負責人圍繞做好黨的建設和組織工作進行交流發言。
會議以視頻形式召開。森工集團相關委部辦負責人，國企改革工作專班黨的領導與公司治理組專員，牙克石地區林業各單位和派出機構的黨組織分管負責人等在主會場參加會議；各森工（林業）公司、各國家級自然保護區管理局、北部原始林區森林管護局、航空護林局等單位相關負責人，部分基層黨總支（黨支部）書記在各自分會場參加會議。
