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陳佰山主持召開森工集團2022年第二十六次黨委會(擴大)會議

唐永朋
2022-10-28
2908

       本報訊(記者 李鵬飛)10月26日,森工集團黨委書記、董事長陳佰山主持召開森工集團2022年第二十六次黨委會(擴大)會議,傳達學習貫徹黨的二十大精神和自治區黨委書記孫紹騁在“擔當作為好干部”命名大會上的講話精神、自治區黨委辦公廳印發的《關于進一步推進容錯糾錯工作的意見》精神、上級工會會議精神,并通報了2022年林區意識形態工作情況。

       森工集團領導閆宏光、趙寶軍、周艷昌、牛廣忠、蔡志強、趙春雨、關立春出席會議;森工集團工會主席譚民,總經濟師陳林濤、總工程師王偉、董事會秘書張鐵軍列席會議。

       陳佰山指出,學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神,是林區當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。各單位各部門要抓緊行動起來,精心組織開展學習培訓、宣傳宣講等工作,推動黨的二十大精神深入人心、家喻戶曉。要充分理解黨的二十大精神實質,深刻把握“六個必須堅持”“五個牢牢把握”“兩個確立”的重大意義,堅定響應黨中央團結奮斗的偉大號召,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,做到思想上統一、政治上團結、組織上有力、作風上過硬。要迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮,自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、引領發展、指導工作,把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央要求上來。要以黨的二十大精神為指導,緊扣新時代要求,緊密聯系林區轉型發展實際,使林區發展思路目標任務與黨的二十大的戰略安排相銜接相一致,把黨的二十大精神落實到林區各項事業發展中。

       陳佰山要求,要以黨的二十大精神為指引,貫徹落實孫紹騁書記關于爭做“擔當作為好干部”的指示精神,把握好原則要求和具體標準,堅持嚴管與厚愛相結合,在理念上切實轉變、在行動上盡職盡責、在導向上旗幟鮮明,以“埋頭苦干、奮勇前進”的精神狀態堅決扛起林區責任。要認真貫徹自治區激勵干部擔當作為12條措施和容錯糾錯8條意見,支持實干、激勵創新,精準問責、嚴守底線,有錯必糾、容糾并舉,讓干部卸下思想包袱、放開手腳干事創業,努力形成鼓勵創新、寬容失誤的良好氛圍。

       陳佰山要求,要嚴格落實黨中央關于意識形態工作責任制要求,抓好政治建設,唱響意識形態“主旋律”;始終堅持黨建統領,打好意識形態“主動仗”;凈化網絡空間,守好意識形態“主陣地”,確保林區意識形態工作主陣地寸土必爭、寸土不讓、寸土不丟。要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與貫徹上級工會會議精神結合起來,在對黨忠誠上、凝聚主體力量上、踐行宗旨情懷上發揮橋梁作用,當好林區黨組織聯系職工群眾的橋梁。

       會議還研究了總經理辦公會提報的事項。

       森工集團各委部辦、派出機構相關負責人列席會議。

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