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A+ 大本報訊(記者 趙佳佳)12月12日,森工集團黨委書記張良主持召開森工集團一屆11次黨委會(擴大)會議,傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會議精神、自治區(qū)黨委主題教育工作推進會精神,聽取當(dāng)前林區(qū)意識形態(tài)形勢情況匯報,研究《內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責(zé)任公司人力資源發(fā)展三年規(guī)劃(2024-2026年)》等事宜。
森工集團黨委副書記、總經(jīng)理恩和特布沁,集團領(lǐng)導(dǎo)牛廣忠、蔡志強、譚民、王永、陳林濤出席會議。
張良要求,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會議精神,結(jié)合林區(qū)實際做好相關(guān)工作。要按照森工集團領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,緊扣時代發(fā)展脈搏,緊跟社會發(fā)展大勢、經(jīng)濟運行趨勢、市場發(fā)展走勢,勇于解放思想,大膽謀劃創(chuàng)新性、探索性舉措,統(tǒng)籌謀劃2024年工作目標(biāo)任務(wù),推動生態(tài)保護建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展等各項事業(yè)穩(wěn)步向上。要堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,引導(dǎo)激勵林區(qū)干部職工切實干在實處、走在前列,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
張良強調(diào),開展主題教育沒有“完成時”,只有“進行時”。要堅持好、運用好第一批主題教育的有效做法和成功經(jīng)驗,加強上下聯(lián)動,因地制宜,一體推進各項重點措施。要找準(zhǔn)企業(yè)開展主題教育的切入點,以制度建設(shè)持續(xù)凝練改革成果,通過發(fā)揮績效考核指揮棒作用,建立干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降的制度,在企業(yè)內(nèi)部形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人導(dǎo)向,推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要持續(xù)做好困難職工幫扶、送溫暖等工作,切實為林區(qū)職工群眾辦實事、解難事、做好事。
張良強調(diào),人力資源發(fā)展三年規(guī)劃方案是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障之一。要通過制定全面的人才儲備計劃、完善的績效管理體系和優(yōu)厚的員工福利體系等措施,實現(xiàn)有效的人力資源管理,不斷提高企業(yè)的競爭力和市場占有率;根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),以人才使用為根本,以人才流動為催化劑,推動構(gòu)建企業(yè)新發(fā)展格局,使林區(qū)后繼有林更要后繼有人。
會議還研究了其他事項。