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包文君
2024-02-29
5826恩和特布沁出席
本報訊（記者 趙佳佳）2月23日，森工集團黨委書記、董事長張良主持召開森工集團一屆18次黨委會（擴大）會議，傳達學習習近平總書記在中央全面深化改革委員會第四次會議上的重要講話精神，審議《內(nèi)蒙古森工集團經(jīng)營管理架構(gòu)優(yōu)化整合指導意見》《內(nèi)蒙古森工集團深化“三項制度”改革指導意見》。
森工集團黨委副書記、總經(jīng)理恩和特布沁，集團領導蔡志強、譚民、王永、陳林濤、王偉出席會議。
張良強調(diào)，要結(jié)合林區(qū)實際，深入貫徹落實習近平總書記在中央全面深化改革委員會第四次會議上的重要講話精神。新一輪國企改革深化提升行動的核心是以重組整合、科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要以改革為“先手棋”“重頭戲”，著力解決森工集團“事業(yè)化管理色彩濃重、市場化運營成色不足”的問題。要解放思想觀念，聚力創(chuàng)新創(chuàng)造，全面深化改革，加快構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，提檔升級智慧林業(yè)、數(shù)字森工體系建設，以“起跑即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，加快塑造以市場化為導向、產(chǎn)業(yè)化為核心的新質(zhì)生產(chǎn)力。
張良要求，林區(qū)上下要嚴格執(zhí)行兩個《指導意見》，按照“上劃紅線、下劃底線、不搞一刀切”的原則，結(jié)合各單位實際真刀真槍地推進改革，不能反復“踩剎車”，更不能“掛倒擋”，不折不扣地將改革落實到位。要堅持黨的領導，強化黨組織功能，公平、公正、公開推進改革，決不能因人設事、因人設崗。要充分發(fā)揮森工集團改革領導小組統(tǒng)籌、指導、督促作用，做好改革風險、效果評估，實事求是、從嚴從緊、從效從速、有序有力推進改革工作。集團總部要發(fā)揮表率作用，帶頭推進內(nèi)部“三項制度”改革，堅持以問題為導向，全面梳理部門職能，有效解決“嚴重內(nèi)卷”“運轉(zhuǎn)不暢”“九龍治水”“集團權力部門化、部門權力個人化”等問題，根據(jù)職能職責定薪酬，根據(jù)干得好壞評分數(shù)，做到多勞多得、少勞少得，一崗一薪、易崗易薪，提高效率、釋放活力，不斷激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)生動力。
