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包文君
2024-03-11
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3月7日，森工集團一屆20次黨委會（擴大）會議暨2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議召開。本報記者米何妙子攝
本報訊（記者 米何妙子）3月7日，森工集團一屆20次黨委會（擴大）會議暨2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，按照新時代黨的建設總要求，強化林區各基層黨組織書記管黨治黨責任，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
森工集團黨委書記、董事長張良主持會議并講話，黨委副書記、總經理恩和特布沁，森工集團領導牛廣忠、關立春、王永、陳林濤、王偉出席會議。
會上，張良對阿爾山、莫爾道嘎、吉文森工公司，畢拉河林業有限公司、林海日報社、興安石油6家單位黨組織書記的現場述職進行逐一點評，并對提交書面述職的40個黨組織進行集中點評，既肯定成績，也指出問題、提出要求。森工集團紀委和組織部負責人結合分管工作作了綜合點評。與會人員認真聆聽述職和點評，并對述職的黨組織書記抓基層黨建工作進行了測評。
張良指出，2024年是森工集團改革發展、創業創新的關鍵一年，要站在政治和全局的高度來對待基層黨組織建設，切實增強陣地意識、責任意識和擔當意識，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，以全面貫徹鑄牢中華民族共同體意識為主線，鞏固提升主題教育成果，更加堅定有力地做好抓基層打基礎的工作，將上級各項要求實實在在體現到改革發展各項工作中，為今后構建現代林業產業體系提供堅實的思想、組織、人才和作風保障，更好地以高質量黨建引領高質量發展，為辦好“兩件大事”、助力自治區“闖新路、進中游”貢獻森工力量。
張良強調，沒有思想的大解放、觀念的大轉變，就沒有改革的大突破、發展的高質量。各級黨組織要大膽擺脫原有思想觀念束縛，拓寬視野、提升境界、提高標準，把解放思想、更新觀念作為推動工作“破局”的先導，落實到每個具體行動、每項具體工作、每件具體事情上，以思想之新引領發展之新，真正依靠改革和創新推動林區發展邁上新臺階。要按照黨中央“德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢”的要求，樹立選人用人正確導向，把好干部選拔出來、使用起來，把適應事業發展的干部隊伍建設起來。要對照新發展形勢新任務，結合新一輪國企改革深化提升行動，進一步把機構設置好、機制理順暢，構建上下貫通、執行有力的組織體系，推動上上下下、方方面面都高質高效運轉起來。要保持清醒認識，切實增強作風建設的責任感和緊迫感，鍛造大事顯擔當、遇事迎難上、凡事順民意、成事爭一流的工作作風，以能力作風建設新成效開創各項工作新局面。
