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恩和特布沁出席

本報訊（通訊員 王偉）6月12日，森工集團黨委書記、董事長張良主持召開森工集團黨委會一屆32次會議，傳達學習習近平總書記在二十屆中共中央政治局第十四次集體學習時發表的重要講話精神和《國有企業管理人員處分條例》，審議各直屬單位2024年度經營業績考核目標設置等事項。

森工集團黨委副書記、總經理恩和特布沁，集團領導牛廣忠、蔡志強、譚民、關立春、王永、陳林濤出席會議。

張良強調，要結合林區發展實際，深入貫徹落實習近平總書記在二十屆中共中央政治局第十四次集體學習時發表的重要講話精神，樹立“年輕人就是人才”的理念，通過深化改革和產業發展的良性互動，做大經濟總量，活化分配機制，以林區的“好發展”吸引人才扎根林區，以林區的“好政策”激勵人才奉獻林區，“多種渠道”培養“多能人才”，實現“有為有位”。

張良指出，要結合黨紀學習教育，深入宣傳貫徹《國有企業管理人員處分條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，強化日常監督，堵塞管理漏洞，以制度保障黨員領導干部想干事、會干事、干成事、不出事，打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍。林區黨員領導干部要做到心中有戒尺、行為有底線，堅決遠離紀律紅線，特別是嚴禁林區黨員領導干部、親屬、特定關系人等違規插手干預工程招投標和項目建設，一經發現，森工集團將給予嚴肅處理。

張良要求，新班子要展現新氣象，敢于擔當、善作善成。要堅持問題導向，利用有解思維，以深化改革、創新創造為引領，聚焦主責主業，落細落小落實2024年度經營業績考核目標，做強做優做大生態旅游業、林下經濟、林業碳匯、生態礦產業、傳統產業升級等產業版塊，把資源優勢轉化為經濟優勢，推動林區實現高質量發展。