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A+ 大恩和特布沁出席
本報訊(記者 李鵬飛)7月23日,森工集團黨委書記、董事長張良主持召開森工集團黨委會一屆37次會議,審議《森工集團總部人員競爭上崗工作方案》。
森工集團黨委副書記、總經理恩和特布沁,集團領導牛廣忠、蔡志強、譚民、關立春、王永、王偉出席會議。
張良強調,開展集團總部競爭上崗工作是落實國有企業改革深化提升行動、拓寬干部選拔任用渠道的一項重要舉措,對于加強森工集團總部管理人員隊伍建設具有重要意義。要通過集團總部競爭上崗為各類人才搭建公平競爭、展示自我的舞臺,提供施展才華、實現抱負的機會,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,形成人盡其才、才盡其用、競爭擇優、充滿活力的選人用人機制。要加強競爭上崗工作宣傳,號召敢擔當、想干事的員工,搶抓機遇、乘勢而上,敢于證明自己、勇于挑戰自我,在競爭中展示才能、在競爭中脫穎而出。要通過引進第三方機構,為競爭上崗提供專業技術服務支持,嚴肅組織紀律,確保競爭上崗工作公平、公正、公開,切實為企業選拔一批對黨忠誠、勇于創新、擔當作為、清正廉潔的高素質專業化干部。