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包文君
2024-09-26
5408本報訊（記者 李鵬飛 通訊員 王宇）9月24日，森工集團“英才興蒙”人才周活動啟動儀式在根河森工公司舉行，期間舉辦“‘碳’索未來匯聚人才”森工集團招才引智與碳匯成果轉化“零碳”推介會，旨在充分發揮各領域專家技術優勢，推動企業做好生態產業與人才隊伍建設融合文章，形成“以產聚才、以才興產、產才融合”的發展格局。
森工集團黨委副書記、工會主席牛廣忠出席啟動儀式并講話。
牛廣忠指出，森工集團黨委始終高度重視林區碳匯事業發展，開展本次活動，是新形勢下做好碳匯工作和提升各級領導干部碳匯業務能力的迫切需要。要充分認識新時代“雙碳”工作的重要意義，準確把握林業碳匯工作面臨的新形勢和新問題，切實加強隊伍建設，勤練“內功”強化科技創新，把林業碳匯與生態優勢、產業優勢、人才優勢結合起來，推動林業碳匯成為林區經濟轉型新的增長點，為打造國內一流現代林業集團、實現企業綠色高質量發展而努力奮斗。
啟動儀式上，碳匯科技公司（碳匯辦）發布碳匯工作成果；頒發了“零碳”活動測算證書；森工集團與中國林科院研究員何友均簽訂柔性引進“雙碳”領域高層次人才意向協議；碳匯科技公司（碳匯辦）與風天林草公司（規劃院）簽訂《內蒙古大興安嶺國有林碳匯儲備基地工程規劃編制（2024-2030年）》技術服務合同及《內蒙古森工集團碳匯計量監測》技術服務合同；風天林草公司（規劃院）與何友均簽訂專家聘用協議；碳匯科技公司（碳匯辦）與海拉爾鐵路運輸檢察院進行認購碳匯產品生態修復補償交易儀式。
期間，何友均以《森林固碳增匯經營提升與碳匯產品價值實現》為題，進行了專題講座。參會人員還深入大自然協會捐贈碳匯林、CCER碳匯造林項目樣地、內蒙古農業大學監測站，實地了解根河森工公司碳匯工作開展情況，現場指導樣地布設、溫室氣體相關監測等工作操作規程，并參觀汗馬國家級自然保護區管理局生態文化館。
據了解，2024年，森工集團積極探索綠水青山就是金山銀山和生態產品價值實現路徑，不斷增強“點綠成金”本領，夯實林業碳匯鞏固提升與項目交易的基礎，在實現“雙碳”目標過程中持續發力、擔當作為，全力開展CCER碳匯項目開發儲備工作。按照2024年1月CCER重啟要求及造林碳匯方法學標準，對集團19家森工（林業）公司2013年以來造林項目可開發資源情況進行梳理統計分析，共梳理出碳匯造林項目4個。其中，中北部造林碳匯項目作為自治區唯一一個造林碳匯項目已在全國溫室氣體自愿減排注冊登記平臺進行首批掛網公示，大楊樹林業公司造林碳匯項目將于近期掛網公示，其余2個項目也進入與第三方審定核查機構簽訂相關協議階段。
