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唐永朋
2025-01-11
4323張良出席并講授專題黨課
本報訊（記者 趙興祖）1月9日，森工集團中層正職領導人員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神研討班在教育分公司（黨校）開班。
森工集團黨委書記、董事長張良出席開班儀式并講授專題黨課。森工集團黨委副書記、工會主席牛廣忠主持開班儀式。
張良圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，與參加研討班的領導干部談改革、話發展。他說，黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，是新的歷史起點上進一步全面深化改革、推進中國式現代化的總動員、總部署。全會審議通過的《決定》提出300多項重要改革舉措，涉及國企改革的內容401個字。2024年，森工集團認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以改革為先手棋、重頭戲，確定了加快構建現代林業產業體系的發展思路，經過一年緊鑼密鼓地推進，各項工作破題起勢、初見成效。
張良強調，未來幾年是林區乘勢而上、大干快上的關鍵期，改革將成為常態，要進一步解放思想，用創新思維應對、解決前進路上的新情況、新問題。要深入貫徹落實習近平總書記關于大興安嶺林區森林防滅火工作的重要批示精神，全力以赴完成習近平總書記交辦的政治任務。要發揮筑牢我國北方重要生態安全屏障“主力軍”作用，高質量完成生態保護和修復重大工程，加強森林資源管理，提升森林防滅火綜合實力。要堅定不移加力加速推進構建現代林業產業體系步伐，讓生態優勢不斷轉化為發展優勢。要進一步深化國企改革，通過市場化手段徹底打破“大鍋飯”。要持續加強精益化管理，加快推進“智慧林業、數字森工”建設，加強政策研究和項目管理，加大授權放權力度。要牢固樹立“大人才觀”，加強干部年輕化、知識化結構調整，把人才培養作為“一把手”工程，在生活、工作、培訓上給予足夠的關心關愛，實現“拔苗助長”。
此次研討班為期3天，森工集團107名中層正職領導人員參加，將集中學習《構建高水平社會主義市場經濟體制深化國資國企改革》《高舉改革開放旗幟，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興———學習貫徹黨的二十屆三中全會精神》等內容，并結合學習貫徹全會精神，聯系林區改革實際進行研討。
