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本報(bào)訊（記者 李鵬飛）1月16日，森工集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理恩和特布沁主持召開(kāi)森工集團(tuán)2025年第二次總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取森工集團(tuán)直屬單位2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)完成及薪酬(工資)兌現(xiàn)情況報(bào)告、2024年度森工集團(tuán)員工績(jī)效工資分配有關(guān)情況報(bào)告，研究《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年財(cái)務(wù)預(yù)算草案》等事宜。

森工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)譚民、關(guān)立春、王永、陳林濤、王偉出席會(huì)議。

恩和特布沁強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，科學(xué)精準(zhǔn)做好2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)工作，以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和衡量經(jīng)營(yíng)成果優(yōu)劣的重要抓手,持續(xù)完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬激勵(lì)約束機(jī)制，公平公正確定薪酬水平，切實(shí)激勵(lì)員工效能、提升管理水平、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要持續(xù)深化全員績(jī)效考核，根據(jù)各部門(mén)提出的意見(jiàn)建議，不斷完善績(jī)效工資分配體系，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步提高員工收入，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力。要增強(qiáng)大局觀念,科學(xué)精準(zhǔn)編制2025年財(cái)務(wù)預(yù)算，從嚴(yán)從緊編制“三公”經(jīng)費(fèi)等支出預(yù)算，做好森林防滅火能力提升等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算，不斷提升資金使用效益，讓每一分錢(qián)用在“刀刃”上，助力集團(tuán)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目高質(zhì)高效發(fā)展。