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本報訊（記者 李鵬飛）1月20日，自治區森林可持續經營工作座談會在森工集團召開。

會議指出，多年來，森工集團積極探索森林經營技術模式和管理機制，發揮先行先試作用，有力促進了森林資源提質增效增匯，探索了先進、可推廣的工作模式和經驗做法，召開此次會議就是進一步加強各方溝通交流，互鑒新思路、新經驗，共同推進森林可持續經營高質量發展。各方要深化認識，提高站位，充分認識國家啟動實施森林可持續經營的重要意義，重點突出可持續經營、多目標經營，注重保護和培育森林，充分發揮森林多種功能和功效，促進森林資源全面提質增效。要加強管理，落實責任，嚴格按照國家和自治區工作要求，夯實工作舉措，規劃好時間表路線圖，確保各項任務保質保量完成。要錨定目標，改進方法，牢固樹立一盤棋思想，深入貫徹可持續經營理念，根據不同的林分類型，科學制定技術措施，嚴格技術規定、組織設計和生產作業；發揮外腦作用，加強與科研院所合作，開展業務操作培訓，切實提高森林經營技術水平。要強化意識，降低風險，壓緊壓實安全生產責任，全面落實“三管三必須”原則，加強安全監管，開展安全宣傳教育和上崗培訓，增強從業人員安全意識，切實把安全生產精細化管理抓實抓好。

會上，森工集團相關部門負責人圍繞森林可持續經營工作伐前調查設計、采伐生產作業流程等作經驗交流發言。國家林草局駐內蒙古自治區專員辦、自治區林草局資源處、呼倫貝爾市林草局、興安盟林草局、嶺南八局相關負責人及業務骨干，就森林可持續經營任務實施及經營模式等進行座談交流。會議還安排部署了嶺南八局森林可持續經營工作。